第四十四章(第2/3 页)

开始有了稍长的解答。

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“可以举例子吗？”张焱问，

“可以，比如原来的公司的客服，被客户投诉，都会被扣奖金，这是不对的，具体问题需要具体分析”齐可乐回答。

“需要怎么改进？”张焱问。

“可以改进通讯设备，增加录音，一旦发生争执，可以听录音，了解整个过程，这样公平公正些”齐可乐回答，比开始时更流利些了。

“但这样跟客户的争执，通常没有绝对的对错，要分清有时候很难”张焱继续沟通。

“对，看来张总了解公司实际情况，我们可以设定一个原则，那就是无法分清对错的时候，有利一方归客户，原则在前，员工无话可说”齐可乐解答。

“你这个思路，有意思。好，我现在就给你答案，你被录取了，我把你放到办公用品电商平台做总经理，但有个条件，三个月的试用期，试用期间，一旦违法公司条例，随时开除”张焱马上拍板，决定试用他。

“可以接受，谢谢张总给机会”齐可乐严肃的表示了谢意。

公司的招聘，需要面试者直接的沟通，问问题，关键不在答案，而是在回答的过程的思路。尤其不需要太注重简历，慢慢斟酌，精心打磨填写的简历，参考价值不大。直接的面对面的沟通，了解，是最有效的招聘方式。

张焱通知唐滟，带新来的齐可乐三天，然后交接，到总公司来上班。唐滟虽然对工作了这么久的天地和公司有些不舍，但能到张焱的身边工作，更是件开心的事情。

张焱再三的考虑，决定提升高桐为顺馨网络洗衣公司总经理，把乐小敏也调到总公司工作。这样，把三大得力干将唐滟，乐小敏，林琳都调到了身边，团队力量得到了极大的提升。

三个女人一个墟，三个干将一个新天地。

张焱在珠江新城东塔的办公室，自己一个大的房间，她们三个，都是总经理助理，也可以理解为张焱的代表，随时可以分派出去代表张焱独立处理事务，分别一个独立的小办公室，这样不在一起办公室的优点是少了闲聊是非，多了沟通。需要时又可以相互协作，相互。

张焱把胡勇调去跟进星谷工业园的项目，他做过装修公司，对基建建筑水电等比较熟悉，可以发挥专长优势，把黄家全留在星谷宠物食品厂，也是对口专业。

安排的时候，顺便问了上次星谷宠物食品厂消防的事，怎么样了。

黄家全找了消防的朋友，刚好认识那边的消防部门，请吃了餐饭，同意把过期的设备更新，不需要全部更换，更不存在停产的担忧，问题轻松解决了。

张焱赞扬了黄家全的交际和处理事情的能力，但同时提醒，逐步要按规范的方式去处理问题，靠人际关系，有时候不可靠，也不可能都刚好有认识朋友。大家对这个结论和建议都很认同。表示理解和遵守。

目前的实际情况，确实需要靠人际关系处理解决很多的问题，但按章办事，依法办事，是个趋势。适应趋势，才可以迎接未来。

张焱忙了一大阵，现在，稍稍安稳些，突然感觉，自从离婚后，自己一个人生活，也没有什么不适应的地方，突然明白为什么现在这么的大龄未婚青年，为什么这么的剩男剩女一样过得这么开心，存在就是合理的。张焱现在没有了想要结婚的紧迫感了，一切随缘吧。

租的房子，有二房一厅，张焱把一个房间，用做书房，有空看看书，练练书法，一乐也，只是少了索菲雅，还是有些怀念，但自己经常不在家，暂时就不养猫了。

家乡那边的民居民宿乡村旅游项目，包局传来了消息，相关部门同意立项了。张焱听到后，马上决定回去一趟，具体详细考察清楚，规划好再动手。

张焱把三个助理全部带上，一起回去，看看家乡的山山水水。

张焱这次回去，没有惊动乡zf和村干部，有他们陪同，什么都看不到真实的。

晚上，还不到点，家家户户开始熄灯，开始睡觉了，真正的慢生活。整个乡村，安静下来，到处是青蛙和虫子的声音，此起彼伏。小河的潺潺流水声也依稀听见。

张焱的考虑是，首先要有一条贯穿整个乡村的道路，不一定要高级，起码有水泥，下雨不再泥泞，方便行走。路面不一定要宽敞，能双向对开车辆就够了。路的两旁需要多种树，营造林荫小道的感觉，树木的品种需要做规划，间隔些不同季节有不同花开的，打造四季如春，四季花开的网红打卡点。

路灯，可以稀