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经老了，无能为力了，但我绝对不能让一个庸才再到副部长的位置上！

要是那样的话，飞天科技的研发部，就彻底的无望了。而叶秋，是一个天才，我相信自己的眼光！”

虽然不到四十岁，不过于振华却给人一种暮年之感。

听到了于振华的话，叶秋也明白了一些东西，郑少虎和于振华之间，看来是不死不休的关系？

叶秋也是郑重道：“放心吧，于部长，我一定不会辜负你的期望！”

于振华听了，点头道：“很好，既然这样的话，我的办公室就归你了，以后，我就不来上班了。”

叶秋很惊讶：“于部长，你要辞职？”

于振华摇摇头：“当然不是，我也算是飞天科技的老将了，这辈子，就指着飞天科技了，不过几年前的时候，带着一帮人疯狂了一把，把潜力透支了。

我准备去旅行两个月。这两个月也是对你的考验，希望你不要让我失望。”

叶秋皱了皱眉头，道：“于部长，这担子太重了吧？我刚刚加入公司，就把这么重大的责任交给我，我怕我会搞砸了。”

第五章　新的工作

于振华笑道；“研发部，就是一群喜欢设计喜欢发明的人聚集在一起，只要你有足够的创意，有强大的头脑，就能够做好这件事情。我从这个剃须刀上，看出了很多的东西。

我做这一行十几年了，也曾经做出过一些极具灵感并且获得巨大收益的设计，一件产品的设计改进，能够将设计者的性格特征完全体现出来。

我看这个改进过的剃须刀，能够看出来你那极具创意的大脑，还有那渊博的知识以及强大到细微处的掌控力，你来当这个研发部副部长，绝对没问题，当然，如果两个月后，实在不行的话，你就去当普通的设计师吧。”

叶秋听了，微微有些汗颜，那个剃须刀的改进，可不是自己进行的，而是手机上那款强化系统强化出来的，不过这个事儿，叶秋可不能说出来，他也只能默默的接受于振华对于自己的夸奖。

至于副部长的位置，叶秋想了想，还是接任了下来，有着强化系统在手，叶秋可以隔三岔五的强化一个剃须刀、电吹风或者是电磁炉什么的。

只要成功强化出来，就相当于做出了一项重大的设计改进，完全不用担心江郎才尽的问题。

接下来来的事情就简单了，柯晓琳将人事部的人请了过来，让对方帮助叶秋办理入职手续。人事部自然知道，研发部的人，在公司内部都是大牛，新的总经理上任，各个部门都是人人自危，生怕哪方面工作有问题，会被裁掉。

那位总经理也是让人将各个部门的人事资料全部都送过来，并且详细的进行调查了解，唯有研发部除外。

研发部的人事调动，部长于振华完全自主决定，即便是那位新总经理，都不会过问，由此可见研发部有多牛了。

而现在，叶秋直接就要成为研发部的副部长，人事部的人对于叶秋当然十分客气，拿了叶秋的身份证，就去帮叶秋办理入职证明了。

至于一些跑腿的事情，人事部的人当然不敢麻烦叶秋亲自去。

于振华也依次打电话，将研发部的人全部都叫到了自己的办公室。研发部，除了柯晓琳之外，还有两位女性，不过这两位女设计师在姿容方面，都差了柯晓琳不少，年龄也比柯晓琳要大一些。

另外还有七位男设计师，总共十个人，整个儿飞天科技的研发部，也市采取的这种经营策略，人数最多的时候，都没有超过二十人。

很多人来到了飞天科技，呆了没有多久，因为一直没能够有所建树，而且压力也很大，也就离开了，故而研发部的人才这么少，不过，这些人，也都是精英之中的精英。

就拿最后进来的柯晓琳吧，不说外貌，她的成绩非常之好，在蓝水大学每年都拿国家奖学金。

而且曾经在全国物理竞赛之中获得了二等奖，在飞天科技的招聘会上，笔试面试都是第一，并且有着自己设计改进的一件飞天科技的产品，这才成功的加入了飞天科技研发部。

饶是这样的天才，若是没有叶秋带来的那个剃须刀，再过半年，也会被剔除出去。这样的人物都呆不了多久，能长期呆在研发部的人，自然更是凤毛麟角了。

也正因为如此，即便新任总经理，都不管研发部这边的任命，毕竟她要是因为一些缘由开除掉一个，研发部这边恐怕很长时间都招收不到第二个合格的人员。

人都到齐了之后，于