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要的。因为在创业期间，必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克，站在这个边缘上的创业者，千万不可半途而废，一定要坚持下去，要相信，成功就在不远处。

创业艰难，守成不易。在创业后为使公司能通过市场不同阶段的考验，创业者要时时勇于突破现状，持续创新。例如一家专做T恤的公司，虽然才创业两年，但是因为不断开发出新产品生产线，甚至为企业客户生产促销用的T恤，因此规模不断壮大。创新不但可为公司赚取利润，而且每一次突破对公司的持续经营，都是一项重要的磨练。

不是只有少数人才能办到，而是人人都可以创新。如何创新？创新成果取决于创新精神、创新能力、创新方法和创新环境。

◇战胜自我

创新精神是创造的灵魂，没有什么因素能取代个人创业精神成为改革的动力，它来自后天的培养与锻炼。要构建优良的企业创新精神，首先，要创造需要，需要是创新之母，需要无止境，创新无绝期。同时要正确地认识自我，不断地超越自我。企业最大的敌人，不是国内外的竞争对手，而是自己。只有认识自我，才能战胜自我；只有战胜自我，才能战胜一切。战胜并超越自我，必须战胜自满、战胜自卑、战胜习惯、战胜私心。

◇学会学习

创新能力是创造成功的极重要的基础性智力内因。

据专家的调查，成功的创新者、发明家，在创新过程所需的知识中，由各级学校所提供的知识最多只有20％，而其他80％的知识则需创造者自己不断地学习。

知识既来自书本，更源于实践。21世纪是创造教育的世纪，必须学会学习，学会创造，进而学会生存。而不是简单的学会知识。靠过去的老本，做个经验型的经营者来搞好企业已越来越没有可能，仅有实践是不够的。因为实践不能指导实践，要舍得在全体员工的知识素质的提高上进行投入。

◇学会思考

创新方法是取得成功的智力工具。笛卡尔说：“最有价值的知识是方法的知识。”创新方法的要诀在于用非习惯的方式来思考问题。

成功的企业必须通过自我“毁灭”才能求生，必须在懂得哪些是突破性技术的同时，学会摧毁手里的旧事业，建立新的事业。摧毁一个企业比改变它要容易，社会进步是一个创造性的破坏过程。创造和破坏都是推动经济发展的动力。企业家则是这个创造破坏过程的核心。必须放开手脚、破旧立新，同过去阻碍生产力发展的旧事物决裂。

◇学会遗忘

创新要学会遗忘。什么比企业学习更重要呢？很简单：企业遗忘！什么比学习更困难？答案很简单：遗忘！遗忘，而不是学习，有组织的遗忘、战略性遗忘，不怕浪费、愚蠢、失败。这才是更高级的艺术。

告别“穷忙”：

善于以自己的新产品来打败自己的老产品，以新机制淘汰自己的老机制，才能立于不败之地。

▲6、打破常规，变不可能为可能

成功者喜欢“从来没人做过”或者至少看来他们从来没有玩过的游戏。当一件工作“没法完成”时，他们忍不住要打破几条常规。这是因为：“它没法完成”对创业者来说实际是一种诱惑，激发他去证明“它”是可以完成的。如果别人尝试失败，那么这种诱惑会变得更加强烈。例如，尽管近来很多航空公司都不景气或者破产了，可还是有几家新成立的航空公司。

克服“它没法完成”也许还需要一番内心斗争。如果你对“它没法完成”这个念头的最初和下意识反应是“为什么不”？那么斗争会容易得多。在这个意义上，“为什么不”其实不是一个问题而是一种宣告。“我看不出有任何理由使它没法完成，所以它是可以做到的。”

◇了解常规

在打破常规前，你要保证你了解那些常规，也明白它们为什么存在。一种习惯的行为过程发展成常规总有它的道理。你需要付出时间和努力来了解这些常规。如果你能跳过这关键的一步，就能理清混乱的局面。

◇调整自己

如果某项生意谁都能做，那么，你可能得疲于应付未来的竞争。这时候，应该重新调整你的眼界。创业的人既不会忽视潜在的竞争，也不会对竞争视而不见。但是，当别人看到竞争，成功者却看到机会。

◇改变思维方式

每当你遇上似乎不能完成的任务时，你就要自问：“我要怎么做？”或者“我真能做吗？”不要说：“我没有办法做这件事。”而是说：“