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头，人挨着人，人挤着人，由于椅子数量有限，有一半以上的人都是站着的，能塞下人的地方全都站满了，一点空隙都没有。
看这阵势，唐清这脑袋再晕，身体再不适也清楚的知道这会议是为谁开的。
不是他自恋，这会议，准是为了他开的，行嘿，够面子，甭管是什么性质的吧，总之，他也算红了一把。
唐清现在身体和精神上的难受程度早已经盖过了心理上的不适，一副死猪不怕开水烫的态度，反正也就磕碜这一回，只要不开了他，继续给他开钱，其他的都不算个事儿。
他放松的倚靠在墙边，半睁着发热干涩的双眼，强打精神等着台上主持会议的领导发通告批评。
等众领导就位了，员工们都到齐了，人事部主管就开始讲话了，他先是阐明了这次大会的目的，主要是为了加强公司规章制度的执行力，还要就一些破坏规矩的行为予以通告处罚。
还有一项重要的消息要发布，就是公司的规章制度进行了再改革，会后会以邮件的形式发给全体员工，希望大家能认真查阅，避免产生不必要的违纪现象。
人事主管又唠唠叨叨一大堆让人犯困的条文和制度，最后才进入正题，近期公司违纪现象还真是不少，他念了一个违纪名单，足有三页之多，而且形形色色，什么样的都有，很多条款甚至连唐清都没听说过。
人事主管念完名单和针对违纪员工的惩罚办法后，就请黄文宇来发布严重违纪通告。
黄文宇站起身大概用了五分钟的时间给所有员工先上了一堂政治课，然后他接过人事主管的违纪名单，看
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