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有听过。

赛蒙想到，这是设计行业的专门词汇，看出来简单没有听说过，就耐心地告诉她：“这里你可以说details。”

刚来NU时，以为老板赛蒙的英语不好，现在才知道大错特错。赛蒙在美国读过书，说的英语就跟老外差不多，当时他说得结巴纯属很久没讲过英语了。

有时候，赛蒙会责怪简单：“我讲话，你为什么不翻译！？”

“我以为这些内容不需要翻译给发飙听。”简单说。

赛蒙严肃地说：“在NU，只要有发飙在场，只要有两种语言，我就需要你翻译。”

第二十二章　柳暗花明（2）

这么严格？又不是考试……

赛蒙看到简单脸上不服气的样子，于是跟大家解释说：“因为，如果你想象一下，你是一个外国人，你旁边的中国人都在用中文讲得热火朝天，你什么也听不懂，你会是什么样的感觉？”

原来赛蒙的心这么细。

赛蒙说：“我们几个在用中文讨论，不管我们在讨论严肃的话题也好，是开玩笑的轻松话题也好，你都可以翻译给发飙听，如果不重要的内容，你至少可以简单地总述一下，这样他才不会感觉被冷落在一旁。”

可是，的确还是有不少技术的东西翻不出来。

赛蒙把简单叫到“密室”，说：“我需要你做一个词汇表。”

词汇表简单自己也做了一份，于是拿给赛蒙看。

赛蒙很满意，在这个词汇表的基础上又提出了改进的意见。　“你到NU来有一阵时间了，我也看到了你的表现。你做事还是很认真的，慢慢学习吧。你可能还不了解我，熟悉我的人都知道，我其实有一个梦想，就是想把我的公司做成一个international（国际化）的公司。聘用发飙就是一个尝试，以后我还会聘用几个外国设计师，所以，你的作用会越来越重要。”

老板的梦想？

原来，老板雇用发飙是一个尝试，他想尝试把公司变成“国际化”公司。所以他会聘用发飙，所以才会有自己在NU的这个职位。

一直以为赛蒙是个纯工作狂，密室里面有厕所和冰箱，一整天也不见他从“密室”中走出来，中午也不出来吃饭，就吃面包苹果。晚上加班到最晚。周六周日永远都在他的“密室”中工作。按照他自己的话说：“These　years，I　didn’t　h*e　a　life（这几年，我过的就不是人过的日子，没有自己的生活）。”

现在才知道，老板是一个有“梦想”的人……

因为这个职位是新的，以前，在NU是没有设简单的这个职位的，所以，职责的划分和定位，也都是一个尝试性质，这就是为什么简单在这份工作中找不到自己的位置的缘故。

“我要你做好这个词汇表，”赛蒙接着说，“也是为了我的这个international梦想。有了你一个人会英语还不够，我需要其他的员工至少能熟悉一些基本的词汇，方便交流。而对于你自身，这也是有好处的。经过一番整理，你真正掌握了这些东西，你的水平就大大提高了。无论是什么东西，你只有真正去掌握它，精通它，你才有竞争力，别人都不会的东西，你精通了，你就成‘精’了，你就有竞争力了——你明白我的意思吧？”

赛蒙像师长一般给她传道授业：“做翻译要精通一个领域，什么领域都翻好是不现实的，要精通一个领域的翻译，才有真正的价值，才能真正派上用场，否则，你翻出来的东西永远只是用来做样子的。比如说，你可以选择金融、法律、工程机械、化工……不过现在你既然在室内设计公司，不妨尝试一下建筑工程这个领域来翻译。”

从“密室”里出来，简单在NU的人生有了新的奋斗目标——赛蒙的那句话让她恍然大悟——原来，在NU，自己是一个什么技术背景都不具备的人——如果真的把设计相关的这些英语“精通”了，那是不是真的就上了一个台阶呢？

简单一边整理词汇表，一边熟悉相关的背景知识。

假以时日，她已经开始在NU找到了自己的动力。自己在翻译上的进步，是可以看得到的。

连发飙都说：“虽然你不是一个好的助理，但是你还是一个不错的翻译。”

陈歌最终从SJ辞职，决定从深圳到上海来找工作。

易晖和简单决定同陈歌一起，找个两室一厅的公寓一起合租。

新家在莲花路地铁站附近，两室一厅2200