第88部分(第2/4 页)

人了，大家都很非常的安静，没有一个人说话。除了王昆和王小蒙，大家的眼睛都没有焦距的看着某个地方。而管卫东两个则看着自己的脚尖位置，心里七上八下的忐忑不安。

罗亮看了一眼王小蒙，这个美丽的女孩子正在大方的看着他，目先，中有研究的神情。罗亮的眼光跟王小蒙的眼光一碰，王小蒙甜甜的一笑。没有丝毫的胆怯，显然是个见过大世面的女孩子。

罗亮在第一时间就觉得王小蒙今后一定是怡海的人才，但前提条件是她能够耐得住网开始的寂箕，然后再一步一步的高升。

没有人一来就能够坐高位，对于没有什么经验的大学生来说沉住气才是最大的职场绝招。

（　）

第五十二章　简单会议（1）

广序决定会议结束后把茫小蒙留下来告诫番，能不能经联删白讨来就看她自己的了。

王小蒙是罗亮在怡海公司里的第一个约谈的员工，在这件事情过去了很久后，员工们提起来还是说是王小蒙的美貌给她自己创造了机会。没有人认为那是因为王小蒙是凭自己的内心自信获愕的机会。

心理上的强大和美貌才是真正的机会之源，以貌取人的老板都是短命的企业经营者，只有以才取人才是真正的经营之道。

正是在面对罗亮的目光没有任何的怯场和自卑的王小蒙给新上任的老板留下了美好的印象，从而获得了老板格外的看重。

会议的确很简单简短，罗亮的目的就是认识一下公司的员工，也让公司的员工认识一下自己，让他们明白谁才是真正的老板是一件比开会更重要的问题。

王昆简单的把罗亮介绍给大家，没有详细介绍罗亮额背景，罗亮拥有的渔场生意更是一个字都没有提。这是罗亮的意思，时间长了，大家该知道的都会知道，用不着刻意的说些什么。

老板跟员工的距离保持也很重要。

会议的气氛一点都不热烈，大家在罗亮的面前都很拘谨，更多的人有隐隐的恐惧，罗亮以前在怡海大门口跟保卫处的人打的架让一些人怀疑罗亮的背景会不会是黑色的。

罗亮达到了自己的目的，并不考虑员工的复杂感受，很多东西，解释更加的没有用，时间才能说明一切，在时间中不能调节好自己心态的，那就淘汰好了。

会后，罗亮把王昆和管卫东何长江以及行政部的经理小冉留了下来。

会议室里。五个人。罗亮微笑着开了口。

他说：小冉，对于管卫东今天早上不让我进来的事情，你怎么看？”

小冉咳嗽一声，在陌生的老板面前有些紧张，她的小腿前伸一会又后缩一下，罗亮看在眼里，对她的评价分数比较低了，还没有她的手下员工王小蒙的得分高。

小冉说道：“根据公司的管理规定，管卫东的事情影响比较严重，王总已经在第一时间指示我做出了处罚的，根据相关的规定，处罚了两百元的罚款。”

罗亮皱了一下眉头小冉注意到了新老板的表情，说话就更加的结巴了，等她把话说完，脸色已经红了。

罗亮并不想听小冉背诵相关的处罚条例。他是希望有人说出这样做对公司的危害性，至于自己个人在管卫东面前受的委屈，他一点都没有放在心上，何况他自己并不认为那就是委屈。

等小冉结巴着说完，管卫东和何长江在会议中平静下来的脸色又变得很难看了。

他们是真怕罗亮借这个机会把他们俩个开除了。

不是因为他们需要这份工资，而是因为他们都有心爱的女孩子在公司里面。

管卫东的心在王小蒙身上，而何长江的心却在粮食仓库管理员李晓，娟身上。尤其是管卫东，对王小小蒙已经变得神魂颠倒，失去了这份工作，他几乎不能再接触到王小蒙了。

但是这情况看在罗亮的眼里，却误解为这两个家伙是不能失去这份工作所带来的收入。

“王总，你对管卫东阻拦正当人员进入怡海这事情有什么看法。”罗亮在办公室里平和，亲切。说话始终带着微笑，对谁都是一样。谁都看不出他和王昆有深厚的交情

“这个问题很严重，即使把他和小何一起开除也不为过。”王昆说道。“一个公司有这样的保安队长，一年下来不知道要得罪多少的客户。”

这正是问题的重点。

要是因为管卫东的脾气，就是的罪了一个客户也是不能容忍的，这正是罗亮需要管卫东认识到的问题核心，如果管卫东在这个问题上不认错改正，不妥协的