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真挚的感觉。我觉得我选择对了人，虽然他很年轻！但我想我的实习生活会过得更快乐一些。

而接下来的另一个实习生，他没有跟我一起选择Perry，而是选择了RRT　FOUR的team　leader！RRT　FOUR的team　leader叫Long，他不仅是RRT　FOUR的组长，同时也是整个RRT　TEAM的课长。

我们分配完了以后，便开始了跟各个team　leader去学习。Perry把我带到了他的办公桌前，他弄了个椅子，让我坐在他的旁边，和他一起聊着。

这个大办公间，大家都是工作在一起。只有副总才有自己的独立办公间，其他人都是有各自的独立办公桌。

Perry先是给我介绍着整个德亚士集团的架构，然后便是CCSRD的架构，再然后是RRT的架构！他讲的很是细致，也很是认真！他其实下午还有很多的事情要做，很多的邮件要回，但是因为我的到来，他都拖到了后面去完成。

他对我好负责啊！而且好真挚的样子！他的声音也很好听，给人一种很清爽的感觉，很清新同时也很有味道！再加上他说话的语调和速度，让我真的体验到了什么叫做“优秀”！

而反观其他的实习生，他们到了他们的team里，领导只是给他们来了一些英文的SPEC来给他们去看，而且周围没人去给他们讲解，完全靠他们自己去自学。

而我呢？我却是Perry组长亲授，我越发觉得自己幸福了。不知道为什么，也许我天生就有一种亲切感吧！总之，我的性情感染了Perry，也许就是从那我握他的手开始，我让Perry对我产生了非常OK的好感。

在我和他沟通三两句以后，他就把他的实习经历告诉了我。原来Perry有着不是很OK的实习经历。这个研发部门里的员工不是112就是589，都是很好的学校。他当时是一所江西的112学校出身，他那个时候去佛山的一家公司去实习。那个公司经理很喜欢他，经理曾对他说道：“我看见你，就想起了我自己年轻的时候了！”于是经理对他特别地偏爱，提拔他为公司助理，毕业以后很有可能直接是管理职。

结果经理这样的举措，引起了公司许多老员工的愤怒！他们不敢违抗经理，便把怒火都喷向了当年只是实习生的Perry！结果便是Perry被逼离开了公司。

当时他对我说：“你既然选择我，我就对你好好负责！我不希望我的事情在你身上发生！如果你在工作中遇到什么问题的话，可以向我反映。当然了！生活上有什么问题的话，也可以向我说。”

我听到这话，就已经听出了问题。也许看似安定和谐的RRT　team，其实里面也藏着各种幺蛾子。但我知道我是幸运的，就凭Perry的“我不希望我的事情在你身上发生”那句话！不过我不能总找Perry！很多事情，我都需要再三衡量，自己去把握为好！

☆、第十九章　也许开始喜欢

一场长时间的交谈和Perry的讲解过后，我对CCSRD的架构有了一定的了解。同时Perry也成为了一个非常让我感兴趣的男人，因为我在他的身上感受到了少有的职场范，而且还是带着那种科技感觉的职场范。

那个时候我似乎产生了依赖一样，那个时候我真希望以后能够跟着他一起学习。但是。。。他是team　leader！他可没有时间来教我。

这是一个我从未接触过的公司，我从未接触过的CCSRD，也是一个我从未接触过的RRT。因为这不再是兼职，而是实习！而且这是一个超大的全球性公司，在这里我能接触各种人。还有各种的前沿科技，还有各种的科技人员。

这里的工科男真多，其中果真有不少工科男帅哥！走到他们的身边，我都会感觉的那科技的味道。甚至他们的微笑，都让我觉得我似乎嗅到了“信息”的感觉。

这里有着来自各国的精英，有美国的、马来西亚的、菲律宾的、新加坡的、英国的和澳大利亚的厉害人物！这里还有台湾的和香港的一些IT科技达人，跟他们一起互动，感觉也是蛮有意思的。

此外这里也是名校云集，112和589自不必说，还有来自港大和斯坦福大学的一些精英人士！这里的外国人说英语，而这里的中国人则是一会儿英语，一会中国话。这里的说话方式都快成了企业文化了，好像好多的欧美外企的工作人员都是一会儿中文，一会儿英文。

一开始我还真有些不适应