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。”

但是，李精伟其人像往常一样，始终没有踏足湖贝支行。

夏天最近在处理单位同事的人际关系上颇费周折，真还有点“吃不了兜着走”的味道。

原来，行长把乔一族放到了营业部，营业部负责人谭飞燕原本就不怎么同意，怎奈这小子不长进，根本无心工作，于是，谭飞燕又一次向王显耀提出坚决不要他。这样，王显耀不得不与总行人事处联系，总行同意把乔一族的人事关系退回总行，停发工资、停交社保。

这样一来，湖贝支行实际上已经把乔一族炒掉了。

而乔一族利用丢饭碗的机会，找到王显耀，大谈特谈夏天和谭飞燕的不是。

这天，夏天因为贷款问题向王显耀汇报工作。末了，王显耀对夏天说：“老夏，人的问题要加强教育，工作要做细一点。计划处王处长跟我谈，说上个月熊自伦因为现金报表的事与吴莎莎闹翻，主要的问题在小熊这里，你要找她谈，看情况怎么样，如果她仍然不诚恳，要责成她写出书面检查。”

夏天先应承了王行长交办事项，然后说：“我准备下午开个会，重点谈品德教育问题。最近在信贷员当中，好像有人吹出风来，说湖贝支行对不起他。”

王显耀说：“我建议增加一个议题，就是征求员工对支行的意见，对行长的意见，对你的意见。然后说，如果没有事了，没有意见了，就要做事。把大家的退路堵了。”

夏天说：“好的。”

王显耀又说：“这事过了一段时间后，你再请他们聚一次餐，仍然是请他们喝醉一点，让大家放松一下。”

夏天听后，会心地笑着看了王显耀一眼，知道王行长是用古人说的：“一张一驰，跃如也”的道理驾驭部下，没有说话。

然后，王显耀小声说：“总行现在正是裁人的时候，你介绍的那个保安员夏征，听说表现差一点。最好找他谈一下，要做就要努力，不做可以离开。”

夏天听后，觉得这倒是一个事，便说道：“我对他的表现情况不太清楚，你跟我说了，我今天晚上就找他谈。年轻人不像话！”

王显耀说：“他那么年轻，还是可以教育好的。”（未完待续。。） 话说市民银行由十几家法人单位改制而成。两年多来，全系统经济案件频发，是市里的发案重灾区，市监察局、检察院、公安局隔三差五频频造访，累坏了市民银行纪委书记沈荣和监察室的相关人员。沈荣在心里说：“这种局面，什么时候是个尽头啊？”

他们好不容易腾出手来，觉得也应该从抓教育入手，不能老是这样穷于应付。于是，他们与市有关部门商量，决定组织在敏感岗位工作的员工参观看守所，让大家有所警示。

通知发到各支行，迅速落实了参观的人员名单。湖贝支行决定由夏天带队，舒光荣、李朝阳、李国兰参加。在参观当日的早上八点，各自到总行广场集中，一起上车到市第一看守所参观。

到了参观日的早上八点，总行集中了三部大巴，湖贝支行的夏天、李国兰、李朝阳都已准时到达，唯独不见舒光荣的影子。这时，总行牵头的监察室负责人反复要求各行清点人数。夏天左等右等，不见舒光荣其人，不由得着急起来。在准备开车的时候，才看到舒光荣一个箭步上了车。

夏天不高兴地对他说：“小舒，你怎么搞的！要三部大巴的人等你一个人。”

说话间，舒光荣已经来到夏天身旁坐好，并说：“回到行里才跟你说。”话一出口，满嘴酒气喷射而出。

夏天估计：“他又是一个晚上没有回家，而且也没有让他自己清醒。此时再跟他多说，只会影响自己的名誉，让其他支行觉得我管理不严。”于是，便不再说话。

这次参观看守所的活动，市民银行由罗艺、沈荣带队，层级可谓不低。半个多小时后，大家来到市第一看守所。所里对市民的廉政教育的配合工作也是花了功夫的。大家首先来到会议大厅，由陈政委和肖所长介绍情况，并组织犯人代表现身说法，谈人生教训。

夏天听后在心里说：这样的会议和教育形式，有一定的教育意义，将给与会者一个很重要的人生警示。

然后，大家在公安干警的带领下，经过二楼走廊，参观在押人员的监仓。

人们从上往下看，在押人员的生活情况尽收眼底。公安干警带领下的参观者所到之处，在押人员便集体三呼“首长好！”

一时间，“首长好！”的吼声此起彼伏响彻整个看守所的上空，直让人们为之鼻酸。