第三十七章 腾龙员工的福利(第2/2 页)
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凭什么人家买房的时候，是一万四千一个平，现在买房就只需要一万二千？甚至一万一千？
二手房交易的价格，多半是以该楼盘的最低成交价格来作为参照，如果因为销售尾房而导致绝大多数业主的利益受损，那么必然会影响到腾龙集团的声誉。
“李总，如果不降价，那恐怕卖不出去……”
尾房一般都是楼层不好或者采光有影响的房子。
这也是国内建筑行业不可避免的问题，至少在第三代住房上，是不可能得到解决的。
举个简单的例子。
楼盘的四层和十八层，基本都是最后才能卖掉，原因也很简单，国人认为这两个数字不吉利……
这特么怎么解决？一栋高层，就永远有四楼和十八楼……
“卖不掉就放着，向集团内部所有人发个通知，让大家努力工作，年终我们搞一个评优评先，不奖现金，直接奖房。”
拿房子来做奖励，在地产企业里面很常见，但一次奖励几十套住房的，少之又少。
集团上下瞬间炸开了锅。
目前腾龙内部上下正式的在职员工不超过七百人，可想而知，这获奖率很高。
而且按照李优秀的意思，这种年终评选活动以后每年都会举办，久而久之，腾龙集团绝大数正式员工都能获得住房奖励！
这种福利，至少在全省范围内，腾龙集团是第一家。
下午两点钟，李优秀出现在千盛投资公司楼下，黑色的西服将他就修长的身材映衬得更加挺拔，西服左上角的口袋上，一条淡蓝色的格子手绢露出一个小角。
站在千盛投资公司楼下，李优秀看了看时间，拨通了赵妍的电话……
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