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体化、可占用租金与竞争性缔约过程》（1978，本书第5章）是被人引用频率较高的经典之作。它不仅关注了交易成本经济学中的纵向一体化问题，同时也探讨了双边依赖的经典案例：通用汽车和费舍尔车身的案例。这篇论文认为一体化可以解决不完备契约问题。然而，作为内部组织的一种反应的代理问题是所谓的敲竹杠问题（Klein、Crawford和Alchian所强调的），还是不适应问题（Williamson所强调的），是需要我们思考的。

Williamson的论文《比较经济组织：对离散组织结构选择的分析》（1991，本书第6章）侧重于从适应/不适应角度来看待市场与层级制的优缺点。这篇文献是一篇法学、经济学与组织领域的交叉研究。它的目的在于在比较经济组织时可以找到相关的微观变量，以帮助我们形成对于经济组织形式的基本预测工具。

Williamson的论文《可信的承诺：用抵押品支持交易》（1983，本书第7章）则对于人们在研究中经常忽视的可信承诺的问题进行了考察。人们之所以忽视承诺的可信性，是因为人们往往假定法律体系在执行承诺时是具有完备知识、熟练的且低成本的。但是真实世界显然不是这样，法庭也只是其中的一种治理结构。当契约并不十分完备所导致的契约调试需求特别重要时，运用双边治理结构（私人秩序）来履行非标准契约是必要的。为了保证契约的履行，交易方需要可信的承诺，从而增加机会主义的成本。许多非标准的签约活动……包括石油交换与互惠贸易……从价格理论角度来看时会被认为是垄断的，而从治理的角度则会被认为是有利于效率的。

Sanford　Gros*an和Oliver　Hart的论文《所有权的成本和收益：纵向一体化和横向一体化理论》（1986，本书第8章）是第一篇全面地、正式地构建不完备契约模型的论文，这篇论文的重要性显然不言而喻。原有的交易成本理论主要论述契约的完备性与组织形式的选择问题。但是Gros*an和Hart的这篇文献却主要考虑的是当契约是不完备的情况下，剩余权利的配置问题。如果企业i拥有企业j，则企业i就会利用其剩余控制权获得较大份额的事后剩余，这会导致企业i投资过度以及企业j投资不足。在非一体化情况下，由于事后剩余将被更平均地分配，因而每个企业将会进行适度投资。因此，当与其他企业相比某一企业的投资决策尤为重要时，一体化为最优；而当两个企业的投资都“相当”重要时，非一体化比较合意。

Williamson的《企业的限制：激励与官僚主义的特征》（Williamson；1985；Chapter　6；本书第9章）提出了这样的困扰：小企业联合起来能办到的事情；为什么大企业就做不了，更不用说做得更多呢？如果大企业组织将每一部分以准独立的分公司组织起来并且让每个分公司像小企业那样行事，并由总部进行协调，那么大企业就能够完成小企业联合起来能办到的事，并且有时能够做得更好（通过选择性干预）。这意味着，所有的生产活动都可以通过一个大型企业组织的方式是有效的。但是这显然是与实际不符的。为什么大企业不像想象中那样有效呢？Williamson认为问题在于企业不可能进行选择性干预，并且指出当交易由市场组织转为由企业组织时会产生三个问题：权力关系会导致实时协调的难题和冲突问题；高能激励会转向低能激励；官僚成本的增加。通过对于上述问题的研究，我们对于层级体制失灵和市场失灵会有更为完整和全面的理解。　电子书　分享网站

序言（4）

交易成本经济学发展有两个分支（然而，这两者并不是彼此独立的）：治理分支和测度分支（Barzel；1982）。本书主要关注的是前者。后者与代理理论文献联系更加紧密，该类理论主要集中于事前的激励匹配（而不是事后的适应）。Bengt　Holmstrom与Paul　Milgrom的论文《多任务委托代理分析：激励性契约、资产所有权及工作设计》（1991，本书第10章）主要关注的是伴随雇佣关系产生的测度问题。与一般的委托代理结构（任务是严格线性的）不同，Holmstrom与Milgrom考察了多元委托代理关系：代理人可能会被要求从事多任务（例如，教课与科研）或者从事单任务但是存在多个属性（例如数量和质量）。测度问题的微分处理是多任务问题的主要特征，并且与标准的委托代理结构相比会产生更加复杂的两难选择。这