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赵诺打算开口的时候，却听到某个再熟悉不过的女声，从门口传了过来，带着些许询问的味道：

“那个。要是人不够的话，再招一些人怎么样呢？”

听到这声音，赵诺扭过头，正好看到身穿黑色职业装的夏小玲快步走进办公室，站到自己身边，也学着自己刚才的模样，对程序组的家伙们鞠躬：

“嗯嗯，拜托了！”夏小玲的声音一如既往的呆。听起来像是完全不知道发生了什么，只是单纯的模仿赵诺的台词。

不过就算如此。眼见公司的两名领袖都在求自己，程序组的leader也终于缓缓的点头，说道：“如果再找些人过来，倒是可以试试……”

就算再怎么不愿意，他也毕竟还是这家公司的员工，要是真把面前这二人惹怒。大概也只能落得被炒鱿鱼的结局。

眼见程序组这边终于搞定了，赵诺也总算是松了口气，又嘱咐了几句之后便离开了程序组的办公室，找到刚从厕所出来的黑手奇兵，要求他撰写招聘公告。

黑手奇兵的速度一如既往的快。不到一天，地狱火娱乐的招聘启事，已经出现在公司的官网上了。

至于写法，也还是一如既往的煽情，很符合黑手奇兵的风格：

“想看到自己制作的游戏在e3展会上发布吗？想要在全球热卖游戏的制作人员名单中永远留名吗？现在机会来了！地狱火娱乐的下一个大型企划，是一款足以令玩家们疯狂的大型角色扮演游戏，现在需要程序员和美工，诚邀您的加入！让我们一起创造足以载入游戏史的神级游戏吧！”

不过就算如此，招聘的过程也并不顺利。因为在招募公告发布的第二天，地狱火娱乐的工作用邮箱，竟然硬生生的被投递过来的简历挤爆了……

虽然有些郁闷，但赵诺知道，会出现这样的情况，其实也并不奇怪。

当《大三国战争传说》取得成功的时候，地狱火公司便声名鹊起。而《梁晓访谈》节目中对赵诺和夏小玲的采访，更是令许多游戏爱好者们激动不已。

到了现在，传说中的“地狱火娱乐”，已经被神化成了游戏爱好者的天堂。据说那家公司的员工就算是在放假时，也都在办公室里联机开黑，可谓是游戏宅的圣地了。

所以，这次前来应聘的人数也是多到惊人的程度，其中还有不少都是大神级别的人物。

好不容易从邮箱里把大部分简历抢救出来，赵诺把这些简历都打印出来，然后拿着那沓厚厚的a4纸，找到公司里那个总是非常严格的人事主管。

选择性的无视了人事主管发黑的脸色，赵诺把厚厚一摞简�