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乾说，组织部凡是符合条件的新老同志还在犹豫当中，大家都担心第一次公开选拔，人数太多，也太集中，竞争力太强。虽然年龄卡得严格，但是规定正科四年，副科七年，现任正科三年，但副科满三年以上，或者正副科连续八年以上都可以报考，这样的对象相对就多了。贾士贞还是希望符合条件的同志都参加公开选拔，这是一次难得的机会，而且下次什么时候搞还不知道，应该说这是一次值得珍惜的机会。

会后，贾士贞让赵欣通知张敬原和庄同高，到他办公室来。两人不知道部长找他们何事，很快来到组织部，他们各自都在不同程度地找关系，做了工作，一听说部长找他们，都在猜测着，是不是有好事了。可是心里又有些七上八下的。在办公室里见面之后，贾部长却不提他们提拔的事，却问他们是不是报名参加公开选拔，并且说报名只剩下最后一天了，希望他们抓住机会，不然机会失去了，以后的事情就难办了。这样一来，张敬原和庄同高唯一一点希望又破灭了，原来贾部长不是谈他们提拔的事，难道他们所做的工作没有一点作用？还是朱副书记和张副厅长还没有做贾部长的工作？听了贾部长叫他们报名参加县处级领导干部的公开选拔，他们的心一下子凉透了。凭他们两人的文化基础，哪里敢参与如此真枪实弹的竞争呢，文化考试对于他们来说，那不是强人所难吗？

现在贾士贞才看出来，像张敬原、庄同高这样的人，当初完全凭偶然的关系调进组织部，文化基础差不说，平日又不注意学习，周围的人阿谀奉承的多，半桶水都不到。现在书到用时方恨少，真正进考场那可不是吹牛皮的，考场可不是官场，是英雄是狗熊只有到考场上才能辨得清楚。通过组织部公开选拔的八名科长，贾士贞感到，组织部真的焕然一新了，工作生机勃勃不说，无论办事效力，反应能力都截然不同了。那些老科长实际上已经不适应日新月异的时代步伐，机关里都实行无纸化办公，电子政务，而一些老同志连电脑都不会用，连一个简单的材料都要由专人打印好交给他，而目前选拔的这些科长精明强干，办事效率也极高。

眼看时间已近中午，贾士贞希望组织部符合条件的同志都参加县处级干部竞聘，不光是为这些同志的前程着想，更希望通过公开考试证明公开选拔出来的干部的实力。随后，贾士贞把正副科级干部集中到会议室。再次动员符合条件的同志报名竞聘。散会后，贾士贞又留下卫炳乾，问他有什么想法，卫炳乾笑笑没有说话，贾士贞说：“炳乾同志，你和组织部原来的大部分同志不一样，你是省委组织部从高等学校选拔的选调生，是市委组织部唯一的特殊干部，既没有参加这次公选，又不是过去凭关系调进组织部的老同志，我们当初决定让你回到组织部，主要是从落实干部政策考虑，同时也考虑到你的特殊情况，所以，希望你积极参与竞聘，并且希望你考出好成绩，为干部人事制度改革，为首次公开选拔县处级领导做出有力的证明。”

卫炳乾说：“贾部长，你刚才说的我都想过，在组织部公选干部的关键时刻，领导把我调回来，让我担当干部人事制度改革办公室主任这样重要的工作，我深知领导对我的器重和信任。组织部目前工作千头万绪，正是需要用人之际，我真不忍心这样走了。当然我这只是假设。”

贾士贞说：“炳乾，事业总是后浪推前浪的，我从不这样考虑，只要同志们考出好成绩，我希望大家都竞争出去。更何况，我们还有一名市委组织部副部长的岗位呢！”

卫炳乾说：“贾部长，我还没有想过报考市委组织部副部长这个重要的位置呢。”

贾士贞说：“为什么没有考虑啊！都是同样竞争，都是同一张试卷嘛！”

卫炳乾感到有点像做梦一样，想想自己当初被贬到乡政府当副乡长，现在突然间当上了市委组织部干部人事制度改革办公室主任不说，真的就能当上市委组织部副部长了？他真的连想都没敢想。卫炳乾冷静了一会，红着脸说：“贾部长，感谢您对我的信任，我一定试一试。”

第85节：复杂关系（7）

贾士贞看着卫炳乾，严肃地说：“炳乾，我们是在选拔人才，中国需要这样的有效制度，你应该以实际行动支持这场改革。我不希望仅仅是一试，要勇敢地站出来，让群众检验，要成为市委组织部的骄傲，成为人事制度改革的先锋。”

卫炳乾激动得说不出话来，上前紧紧地抓住贾士贞的手。

三十七

当天下午，贾士贞电话也没打，直接来到常书记办公室，程文武一见贾部长，头点得如鸡