第一百四十一章 只可意会不可言传(第2/2 页)

这是提示我，要“主动”的为总部分忧解难，我要是顺着你的话说，不把人交给直属部门，估计一口气能憋死你。

想虽然这么想，但话可不能这么说，多大点事啊！

可能在戴老板的心里，对这个决定很是为难，一碗水端不平是做老板的大忌讳，直属部门是亲儿子，外勤组难道就是后娘养的？

夺了人家外勤组的功劳给总部填窟窿，不但直属部门的窝囊废被外勤组看不起，他这个老板也会有损形象。

每一个间谍的发现，对外勤机构来说都有极高的价值，升职加薪靠的是成绩，你这样的做事方法，摆明了亲疏有别，那外勤组将来就和你戴老板不是一条心，人心散了，队伍就不好带了。

但韩霖对这样的决定真的感觉无所谓，甚至认为这样做更好！

外勤组对外的身份是宪兵司令部警务处的军事警察科，在二处的“指导下”工作，这样能够更好的掩护自己，不会引起敌人的密切关注。他除了要打入日谍组织，还有更为长远的谋划！

这件事的核心要诀是，只要戴老板心里知道他和外勤组的功劳，就已经达到目的了！

二处是谁的天下？当然是戴老板，他心里有你，怎么样都有好处，搞不清楚这点道理，还在二处怎么混下去？

他也不想和二处的联系，让人看起来太紧密，像是这两个副处长，二处出面抓更合适，对外界来说也是理所当然的。

(本章完)