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而太多的人并没有同时具备以上优点，诸如虽然来的时间长，做事也勤奋，但是常不小心流出了不良品。而有的人呢，或许能力样样都强，可是就是有时不太服从安排，这种人估记永远都得不到提升加薪机会，因为他属于不服从管理这一条，外资厂对员工的要求就是要绝对的服从。

李转娣来这里没到半个月，线上的机器都是让她开过了，偶尔领班还把那象征着质检的绿色袖套给她带上，让她去做检验员，这真的是一件难得的幸运，许多老员工是羡慕又妒忌，但大多数是敢怒不敢言。

一个成品有三十多个工位，线上一般只多几个人员，以备安排顶替请假的员工，或者是被领班安排做其它的散事，而李转娣很少被安排在匆忙的流水线上干活，她总是可以悠闲地在开机器，或者做一些不需求人力的小机种，一般二个人就可以了。

一个月过了，李转娣签了一份试用合格加薪单，这个厂实用期一个月，试用期合格后会给你签加薪单，试用器不合格延长试用期或者拿工资走人，一般做员工的很少因为试用不合格让你拿工资走人，只要你够老实听话，试用期可以给你无限期的延长，因为流水线上不要求你有多聪明和多有想法，只要你默默无闻的付出。

二个月过去了，领班正式给李转娣发了绿色“质检”袖章，从此李转娣正式成为了一名质检人员，如果以前不用参加流水线上的赶命是因为领班偶尔的特别照顾，那么现在坐在流水线的最尾部做着检验则是长久稳定的工作，只要在这里好好做，永远都可以不紧不慢的，高人一等的检验着其他员工生产出来的成品。

李转娣领到了第一个月的工资，同时又签了一份加薪通知单，李转娣正式荣升为了质检了，新员工试用过了，质检的试用期也这么快过了，李转娣无疑是幸运的。

李转娣如此的平步青云，�