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,事态就会扩大,牵扯出客户、媒体之类许多今后还用得着的单位和个人,这样的局面,他是万万不愿意看到的。他放过了李建华,显得大人大量。李建华服服帖帖,不敢再炸刺儿,非但如此,第二年广告部的定额李建华还主动在原有基础上增加了两成,成了安吉文化货真价实的利润上缴状元。当然了,李建华之所以这么舍得出血,似乎有些将功补过的意思。
张吉利摆平李建华,说到底靠的是牢牢掌握着财务部的控制权,能够把各部门的账目一查到底。张吉利办公司走的是部门承包之路,可他却非常懂得牢控财权的道理。业务部门的事情随承包人各自弄,只要缴够“租子”就行,可财务部却决不许乱来,财务部的权力他从未下放过须臾。每一名会计都是经他点过头才进公司的,其中一些还和他有着这样那样的社会关系或裙带关系。比如财务部经理林小琴,就是他表姑的闺女,论起来也算是远房表妹,有人说他们俩还曾有过一腿。在安吉文化的财务部,会计的业务水平如何并不重要,重要的是对老板的忠心程度。每两名会计负责一个部门的账目,直接对老板负责。所以,张吉利对每个部门的资金进出都了如指掌,这样也就捏住了各路“诸侯”的命门,他们也只有乖乖听他话的份儿了。
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第二章 功夫更在学问外(4)
张吉利的这一手果然厉害,就连丘子仪也不得不自叹弗如。他说吉利你是手中无剑心中有,公司琐事看似不闻不问,其实却大权独揽,生杀予夺,他们哪个孙悟空都跳不出你的掌心!
闻听此言,张吉利十分得意,不禁向老朋友传授起经营管理之道:“记住吧,哥哥,商场如战场,小胜在于计,大胜在于权。《孙子兵法》是必须要读的,三十六计招招管用。”
一旦探讨起理念上的事,丘子仪对张吉利的这种投机色彩颇浓的伎俩就有些不敢苟同了,不禁正色道:“你说的不错,商场的确如战场。可我总觉得,在这个没有硝烟的战场上,小胜不是在于计,而是在于智;大胜不是在于权,而是在于德;权变与诚信是一柄双刃剑。经营管理看似复杂,说开了却也简单:若想治人,应先学会做人。依我看,读《孙子兵法》,倒不如读读孔子的《论语》和老庄的辩证法,老祖宗的这些东西里包含着大学问呢。”
张吉利似乎有些扫兴,说:“你忒较真儿了。”
正所谓话不投机半句多,丘子仪原本想借这个机会进一步同张吉利谈谈公司现存的管理问题,张吉利却话锋一转,扯起了他最近开始热衷的高尔夫球。丘子仪只得作罢。
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第三章 话说当年好困惑(1)
丘子仪在安吉干了两个月后,总体感觉是,安吉的水既深也浑,不仅部门之间利益关系盘根错节,复杂得有如蛛网,而且人与人之间也常常扯着这样那样的瓜葛。要想在安吉玩得转,仅仅业务上有过人之处是不够的,在人际交往方面你也必须长着第三只眼,察言观色之外,还要随时盯着后脑勺,丝毫马虎不得。
在安吉,弄清谁是谁的人至为重要。比如说看似淑女的林小琴,她就和李建华关系暧昧。据说李建华用假发票洗钱的事她就有干系。后来张吉利要整李建华,据说也是她从中斡旋,并且向李建华透了底牌,说只要他向张总服个软,张总就会高抬贵手。林小琴容貌平平,甚至可以说比较“恐龙”,可她身材不错,蜂腰肥臀,该有的地方都有,很女人味儿,特别是胸前的一对大奶子,高耸挺拔,让男人遐想联翩。俗话说三十如狼四十如虎,林小琴三十出头,血气正盛,老公是部队上的团长,远在边疆,夫妻长年两地分居,她自然有些寂寞难耐,或曰性饥渴,所以对小白脸李建华就有些那个,一来二去,关系就出了格。有一天下班以后公司里人都走干净了,财务部的小会计张雯本来也已经走到了公交车站,忽然想起一份打算当晚在家里搞出来的报表忘在了办公室,报表次日一早就要用,于是返身去取。办公室亮着灯,她知道林经理还没走,所以也没多想,就径直推门进去。眼前的景象把张雯吓了一大跳,但见林经理赤条条仰躺在办公桌上,一个健颀的男人站在地上,两人都一丝不挂,男人抓着林经理两条大腿,推得老高,林经理欲仙欲死地哼哼着,两个雪白的大奶子颤颤巍巍,晃来晃去。张雯一下子愣住了,她小姑娘家家,哪见过这阵势?她进也不是退也不是,情急之中,哇地一声哭了出来。林经理和男人慌忙停断,张雯这才发现,男人竟是广告部李经理。脸色绯红的林小琴赶紧披上衣服,尴尬自不在话下。李建华却不慌