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脸色微微一变之后，又连续测量了轴颈上刚才磨削外圆的好几个地方，一连测量这好几个地方之后，工人师傅脸色又是一变。

张灿也非常了异常，马上紧张的道：“怎么了？有问题？”

工人师傅叹了一口气道：“张主任，零件超差了！”

零件超差！

也就是说尺寸不合格！

闻言，张灿的脸色也是一变，急忙问道：“超差了多少？”

工人师傅如实道：“磨小了千分之五。”

小了千分之五！

就加工外圆而言，如果大了还好办，因为意味着还有加工余量，可以继续磨削，再仔细小心加工也许能加工至合格，但磨小了就不一样了，总不能将小的磨大吧，因为磨削的话只会越磨越小。

前功尽弃啊！

张灿脸色一阵灰白，没想到会出现这样的问题，在这关键时刻出现报废，真是前功竟弃。

李天峰的脸色也变了变，李天峰也远远没有想到，会出现这样的质量问题，居然磨小了千分之五。

……

终于码完一章，好累，今天就到这里吧！

第一百一十九章低级错误

前功尽弃啊！

磨小了千分之五！

出现这样的事情，李天峰脸色也不好看，这一批零件，李天峰是寄予很大希望的，绝对不允许出现这样的问题，万一报废一根，零件就会少一根，这怎么交差。

一般出现这样的情况，作为加工企业需要第一时间和客户进行沟通，办理相关手续，或是让步使用，或是报废处理，但不管怎么样，都是不光彩的事情，且也要承当一定的损失。

李天峰不甘心啊！

眼看着就要加工完成了，在这节骨眼上出现这样的事情，李天峰真的不甘心，从工人师傅手里拿过专用千分尺，李天峰亲自动手，亲自测量起来。

一番仔细的测量，李天峰发现，尺寸真的是小了千分之五。李天峰心中纳闷，没有道理啊。

因为，李天峰测量发现，这轴颈加工情况非常好，不仅表面光滑，粗糙度极好，而且尺寸一致性非常好，按道理，这样的加工情况，不应该出现超差现象啊。

想了想之后，李天峰将目光瞄准了那千分尺的校准件，心中想道，如果零件真的没有加工超差的话，那这个校准件可能出了问题，心中有这个想法之后，李天峰越发觉得可能。

“张主任，安排将这个校准件计量一下。”

“老板，你是怀疑这校准件可能有问题？”张灿很快就领会了李天峰的意思，马上问了起来。

李天峰点一点头道：“如果我的怀疑没有错的话，问题可能真出现在这个校准件上。”

张灿的眼前一亮，心中似乎燃起了希望，如果问题真的出现在这校准件上的话，那这个刚才加工的零件就有可能没有真正的超差。可能是虚惊一场啊！

心中这么一想，张灿顿时就来了干劲，亲自拿着这个校准件，安排精密测量，很快，结果出来了。问题真的出现在校准件上。

“老板，您真是神了，这个校准件真的有问题，上面标注的尺寸是Φ50。0295实际上应该是Φ50。0205，计量人员误将‘0’写成了‘9’。”

居然出现这样的低级错误，李天峰大为光火，“张灿，怎么会出现这样的情况，怎么搞的？”

张灿解释道：“老板。我们春节之后不是招收了一批新人吗？这个错误就是一位新人犯的，我一定严厉的教育他，严厉的考核他。”

李天峰知道，为了加强和完善公司的员工队伍，春节之后，招收了一批新人，这批新人基本上只有一、两年的工作经验，李天峰意思。新人的话，好好培养几年。也能出不少优秀人才。

没想到，还是有人犯了这低级错误，心中想道，这些新人是不错，但还得加强培养才行，不然。今后自己就得为他们交学费，不值得。

心中这么想了想之后，李天峰大致有一个方案，将会叮嘱胡潇的人力资源部，拟定培训计划和方案。加强对这批人的培养。

以后，天峰科技肯定会再次招收新人，毕竟，老是招收成熟人才，一方面不妥，必须老、中、青结合，员工必须有年龄梯度；另外一方面，从公司长远发展看，适当的招收新人，那也是必须的。

新人进入公司，因为工作经验不足，技能不足，需要成长的时间和空间，李天峰心中想道，以后真的需要考虑这些问题，