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sing　days　per　month�

4．Reduced　internal　product　rejections　from　15％　of　sales　to　3％　and　customer　quality　returns　from　2％　to　0�2％�

5．Initiated　an　Employee　Opinion　Survey　that　resulted　in　the　implementation　of　new　policies　and　procedures　and　significantly　increased　morale�

请参考“填写你的PARS表”来写工作描述。其中动词请参照　“职业动词”表。应届毕业生因为没什么工作经历，可以把在实习、实践中完成的工作写下来，因为做的不是很深入，很多人都不会写，所以最好的办法是：

1．多找一些同专业的样板简历，看看别人怎么写。

2．多找一些职位需求，把别人的工作要求套到自己的实习经历中。尤其是英文简历，自己写有时会显得不够专业。

职业方向。从“职位头衔”表中选择你想要申请的职位。可以选择超过一个，包括你想从事的主业和临时的骑驴找马的第二职业。

技能。从　“技能和知识”表中选出你具备的技能。尽量多选，哪怕只沾一点边也没有关系，先写下来，再作说明。

举例：

业绩说明：集中分析相关记录，确定多余库存，减少超过20％的库存。

技能：数据库安装、库存监控、原料管理

关键词：

数据库安装（说明）

库存监控（说明）

原料管理（说明）

要高度概括经验、技能及业绩，最好使用一些关键词以便公司或猎头搜索。例如：在客务部，局域网及广域网环境中，有十年管理经验，应变能力强，注重实效。目标明确，解决问题高效。能够建立起新的组织体系，提高工作效率。熟练掌握JIT，JCT技能。

就业分析。用　“就业活动记录表”记录每次就业活动收集到相关职位情况（上网找工作也算一种就业活动。）。然后用“就业分析表”列出每个职位的技能需求情况。其中职位的必需技能、期望技能和可选择技能也可以到网上收集。最简单的办法是用职位头衔搜索雇主招聘说明，职位说明很清楚地列出了这些需求，如果一个不够完整，可以多找几个，可以取合集，也可以取交集。

匹配。用　“技能匹配表”匹配职位要求和你的技能情况。这个匹配表做完，基本上你和就业需求的差距就一览无余地显现出来了。这样你就知道在找工作过程中还需要补什么，甚至可以安排再进修哪几门课程。

第四章　获得面试（7）

第二职业。作为骑驴找马的第二职业，也可以适当关注，但一定要清楚找第二职业的目的、目标。尽量不要让第二职业影响了主业。当然，也有很多人通过第二职业找到了真正的主业。这也是值得恭喜的。

文档管理

有个人买了一套微软正版软件，朋友问他：“你怎么知道是不是正版的？”他说：“很简单，微软正版软件的特点是重900克，其中光盘50克，说明书850克。”

这说明世界顶尖的大公司非常注重文档工作，文档工作有承上启下作用，中国学生大都欠缺文档能力，这和教育体制有关。西方非常重视文档训练，记得我学IT的第一门课程是“软件开发项目管理”，其中有一个项目作业，当时我写了6页的项目计划书，自以为已经把细节穷尽了，到了展示项目的时候，那些同学的项目计划书让我大吃一惊，居然都在30页以上，计划书中甚至包括买几号螺丝刀、什么牌子的油漆和几斤什么规格的钉子。

中国在第一次软件外包的竞争中全面败给了印度，其中一个很大的原因就是中国的软件开发员文档意识不强，很难持续开发出大的、好的软件。所以加强文档意识，培养良好的文档习惯是非常必要的。现在大企业对文档都相当重视，养成好习惯，将来到实际工作中就能更容易融入新的工作环境中。

兴趣是前进的源动力

发现理想工作

2009年是就业形势非常严峻的一年，在经济危机的阴影之下，社会需求明显减少。在这种严峻的形势下，很多以前是“皇帝的女儿不愁嫁”的