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第67部分(第4/4 页)

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又在情理之中的怪事,都是公司年初分房惹的祸,大家都赶在那段时间结婚了。青年男女在一起了,只要土地不坏,基本上都结了果。事情都赶到一块了,就把这个大难题留给了夏进勇。不是三五几十人,而是几乎全部的人,除了有限的几个此前已经结过婚有孩子的,其余的员工都珠胎暗结了。他无法可想,最后决定报告给老板了。

沈丹青也感到很麻烦,他足足思考了半刻钟,才对夏进勇说道:“外包吧!你去找几家在同行业里头冒尖的企业代工,要和他们签定代工合同,让鼎天律师事所负责合同签订事谊。我只有两点要求:必须采用我们公司的原材料,必须采用我们公司的质量标准。代工价格可以适当的提高。这次代工时间可能要长达两年以上,公司的准妈妈们至少需要这么长的时间照顾孩子。在国内的市场未开拓以前,高档服饰的市场只有这么大,不适宜再增加太多员工。

在家休产假的女员工,公司要给足她们的基本工资,以及少量的育儿津贴。奖金和分红暂时停发,用于补偿公司的损失。休产假的时间要计工龄,公司要给她们最基本的人文关怀,这是我们做企业的责任。你要将我的原话一字不漏的发通告告诉她们,让准妈妈们安心养胎。暂时就这样吧!”

“嗳!我知道了,想不到在我看来很麻烦的事,老板三言两语就解决了。老板不愧是老板,佩服、佩服!”夏进勇翘起了大拇指对沈丹青夸赞道。

“少说马屁话,夏总,质量一定要抓紧哦!不然我会对你打板子的。”沈丹青风趣地笑骂夏进勇道。

“老板,这点请你放心,我�

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