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李南见她有气无力的样子，邪笑着俯身附在她的耳边低声说着……

吴秀美杏目怒睁，一脸不敢置信地看着自己身上驰骋着的男人，螓首轻摆，拒绝道：“不行！要是……要是被人知道了那怎么啊——”

她的话还没有说完，李南便大起大落，大开大合的冲动撞击起来，直将她顶上了云雾之端！

“怎么样？愿不愿意？”

李南一边抽动一边说道，“你不觉得这样很刺激，很有禁忌的快感吗？”

“可是……可是……”

吴秀美还是有点举棋不定。可是那一强烈的快感却让她无暇多想：“啊——”

“人家又到了——”

身为人母的她浪荡的欢叫，春意燎燃，芳心迷乱！

呻吟声声，高潮不止，令绝色美貌的母女俩浪叫不绝，娇喘不断……

在母女俩家鬼混了一个上午后，李南才精神有些不佳地来到了医务科。

时好正好停留在十三点正，医务科里面的人早就下般了，李南很干脆地蒙起头在医务科的沙发上睡起了午觉。

到了下午上班时，院办便来了电话叫他过去一趟。

李南拿着上面印着《中央关于进一步治理整顿和深化改革的决定》的文件，简单地扫了几眼，眉头微皱了一下，抬头看着院办主任疑惑道：“任大主任，这份文件的内容很空洞啊，这叫我如何开展政治学习活动啊！”

“呵呵，小李，你还年轻，动点脑筋嘛，别的科室都能搞，那自然你医务科一样能搞。”

任主任笑眯眯地说了句，然后低下头看报纸喝茶去了。

见任主任一副神游的样子，李南没法，只得闷闷不乐地带着文件回到了医务科，随后坐在办公位上苦思冥想了半天，才用心琢磨了一下文件精神，得出个这样的一个结论：这文件无非是要求国家工作人员要有改革意识，要有打破铁饭碗的竞争意识，当然，这份文件主要是给把握宏观面的院领导看的，下面的人只要体会这份精神就算完成任务了。

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为此，李南精心收集了中央对于改革的正面素材及反面案例，结合文件精神，做了一份调查问卷发给整个医务科的成员，科长也不例外。

然后收回了调查问卷，便根据医务科全体成员对政策的了解程度而作出了一一评价，最后根据评价分数进行了不同强度的理论指导，务求让市卫局党办及院党办检查政治思想工作时不出差错。

而这期间，为期三天的思想学习热潮在党委的指挥下掀起了。

于是，医院随处可见一些年轻医师在那里捧着马列翻看，企图从里面找到有关的精僻论断引用到自己的思想汇报中，毕竟，这二十一世纪的头一年，想抄都是没地方可抄的，如果写得不够深刻，那么就恭喜了，党委书记会很高兴地抓你做个典型，然后面相严肃，狠狠地在大会批评你一顿，保准你见了人就抬不起头来。

三天过后，伴随着党办的深入检查，由省卫厅牵头的先进思想个人评比活动也轰轰烈烈地开始了。

评比的条件并不严恪，入选不难，但好处却是多多，首先，医院党支部会着重培养你，政治审核方面就不再是问题了，哪怕你思想一时落后了，也可以劳累个把星期补上来，到时，什么优秀党员，什么先进工作者等等荣誉就会考虑你，有了这些，表面就花团锦簇起来好看多了，只要资历足了，那是百分百能升的，就是结怨的领导想卡你都不敢乱来。其次，这会记录进省卫厅的档案，以后想要医转政了，就可以凭着这份光采的资料步过思想素质审核这一关，然后活动一下，省组织部就让你过去了。最后，评比成了先进思想个人，各种民主待遇就宽厚起来了，在所在地区里，你可以入居委会，也可以担任社会团体的职务，像红十字会医院伦理委员会之类的。

评比如此重要，东海第一人民医院的全体成员自然不敢怠慢，作为秘书的李南这类人就更加吃香了，几乎天天接电话接到手软，请吃饭推都没地方推。

是乎，李南在三月中旬几乎胖了一圈，整个人油光满脸的，精神气色那是比生龙活虎还要来得神采奕奕。

评比浪潮一过，入选名单就出来了，东海第一人民医院正式编制九百八十五人入选先进思想个人的共有一百零九位，其中十二位成了思想落后份子，受全体员工大会上通报点名批评，并责令整改。

当然，真正用心的李南自然也和那些内定的院领导们入选了。

医务科的全体