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何桂枝和江雨秀还是第一次看见这种办公室格局，都不由赞叹这才是大公司的气派。只是出于母亲的关心，在杨星五楼的大办公室里，何桂枝对杨星安排在休息区里的电视有些担心，怕员工会因此分心。杨星听了母亲的担忧后笑道：“一家成功的公司绝不是把员工所有的时间都占满，如果他能成功完成手里的工作，为什么不能让他休息一下看看电视呢。劳逸结合工作效果会更好是国外跨国公司的成功之道，国内迟早也会明白这个道理。要是他没完成工作，也不会有太多时间去看电视，我这里开的高薪可是要加倍从员工身上赚回来的，这里不是国营单位，旱涝保收，竞争激烈得很。”何桂枝透过外面的玻璃窗看到下面忙碌的员工没几人往电视上瞄一眼，就放下心来跟杨星谈正事。

其实何桂芝的目的很简单，她想办一个中式快餐连锁店。何桂芝的快餐车生意是蒸蒸日上，由于缺少真正的竞争对手，现在她几乎已经垄断了九都低档的盒饭生意。每个月近百万的生意和雇佣的大量下岗职工，让她这一年里几乎把市“三八红旗手”、“省五一劳动奖章”等荣誉拿了个遍。现在，在家里她的名气可是比儿子老公大得多。

毕竟杨星的生意主要在金融领域，他又刻意在九都市内保持低调。杨荣光才当上厂长，华夏建设九都建机厂又名不见经传，连杨星的同学都以为杨星是借着何桂枝的光在外一掷千金。但就像伟大的马克思说过的——资本家对资本追求的**是无限的，我们小小的资本家何桂枝同志也不能免俗的开始**膨胀，有了更上一层楼的意思。

而跟查国强几年的江雨秀也是眼界大开，她当然不愿蛰伏在天香楼里当个领班，完成生儿育女的责任后，就摩拳擦掌想建立一番自己的事业。几乎是和何桂芝一拍即合，两个人都想大干一番，就想到了杨星这个会下金蛋的鹅，不仅想杨星出钱，还想借助杨星的商业天赋为她们出谋划策计划一番。

第一部　初出茅庐　第五十八章　喜洋洋快餐

听完两人的来意，杨星面色古怪的看着江雨秀，他老妈的脾气自己清楚，想必这个计划的主谋是当年那个文静温婉的江雨秀，倒是没想到一年的功夫，小女人已成长为女强人了，看来自己给查国强的那些经营类书籍江雨秀也看了不少，因为自己的介入，很多人的生活轨迹都有了大变化了。（牛文小说~网看小说）

不过老妈发话，杨星不能敷衍了事，按他自己的战略规划，饮食业并不是他的主攻方向，当初让何桂枝出马卖盒饭也是给她找点事做，免得她在家里对大家撒气。倒没想到母亲这方面还有些天赋，搞出这么大的局面。但杨星仍是没有要插手这门生意的意思，他可以出资和偶尔想个点子，但星富投资公司和星华地产公司都要和何桂枝的生意严格区别开来，偏离主业的多元化，不是他现在的主要目标。

他翻着手里何桂枝和江雨秀的投资意向书，对金额倒是没有太大异议，“五百万？好像不够吧，老妈开口，我这就签一千万给你，算我私人借款，什么时候还都行。”看着她们俩脸上疑惑的表情，显然杨星的反应和她们想象不同。杨星不得不解释，现阶段他还没有分心搞其他实业的打算，也没精力进行实际管理，而餐饮业是需要大量现金支持的行业。

不过他对江雨秀模仿他在上海的做法，开出30万年薪，招聘有管理经验的经理的做法很是赞同。30万年薪在95年几乎就是天文数字，方凯在上海都是私下面试时才承诺十万到几十万年薪的，就这都让星富投资公司上海总部挤得水泄不通。在经济远不如上海的中原省，江雨秀想大胆的公开用30万年薪招聘管理人员，无论成功与否，这家快餐店的名气都打出来了。

只是杨星还想让她们再进一步思考，他身子微倾道：“你们都去过麦当劳，觉得它和我们这的小餐馆有什么不同？”没等她们俩回答，自己又接到：“是标准化的管理，全球几乎所有的麦当劳，你走进去，看到的内部装修、清洁程度、食品质量、服务态度都是一样的，也就是说你在纽约点的一个汉堡，跟在九都店里拿到的，质量、口感、是一样的。你走进一家非洲的麦当劳店和一家北极的店，所看到的干净程度和内部服务都是一样的，而且它的食品操作绝对标准化，无需要什么大厨师，任何经过基本训练的的员工都能操作，象炸薯条不能超过60秒，60秒内要将顾客的点餐送到顾客手里等，一个字‘快’这才能体现出快餐的意义来…”杨星滔滔不绝的把他对中式快餐和美式快餐的比较及优劣，以及涉及的许多问题都阐述了一番，听的何桂枝和江雨秀两人面如土色，觉得自