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被抓到而迁怒于她？这社会真不公平！

金明伶在顶楼仰天深呼吸几次后才下楼，毕竟上洗手间的时间不能太久。

她一个人站在电梯内盯着自己的鞋尖发呆，对于刚刚洪文佐的话，始终无法释怀。

康子迪和傅志超踏进电梯时，看到的就是她失魂落魄的模样，而低着头的她并没注意到进来的人是他们。

“你看起来很累？洪文佐没把你的工作量减少吗？”康子迪主动开口问她，以为她是因为工作量大的关系。

熟悉的声音让金明伶抬起头，看着他的眼神充满怨气。

如果不是他，课长不会变得刻薄，她也不用躲到顶楼透气了。

“有，而且少得超乎想像。”金明伶不只眼神带着怨气，还说得咬牙切齿。

“公司打算重整总务课，至少先找个适任的主管来。”康子迪迫不及待告诉她目前的计划，希望能看到她“破涕为笑”。

她冷冷地道：“总务课只是个小单位，更换主管好像有点小题大作，而且总务课的问题也不全然是主管的问题，公司不愿花钱外包的政策，才是造成诟病的主因吧？”康子迪没开口，看着她的表情很复杂，让她有点后悔自己刚刚是不是多话了。

“抱歉，我好像多嘴了。”她对他扬起一个和善的微笑，虽然说的是实话，仍不想因此而坏了他们的“关系”，毕竟他们之间的相处还算融洽。

她只是客观的说出自己的看法，总务课会变成这样。其实是因为公司的政策让组员丧失斗志，只要进到总务课就如同被打入冷宫般的贴上标签，所以组员们才会只想过一天算一天，对工作完全失去冲劲。

反正总务课就是黄昏单位、冷宫代表，进到总务课就等于没了前途，但是待在大公司的冷宮，总好过在小公司天天提心吊胆、担心公司有经营危机的好，所以组员们多半都带着生平无大志，但求鎺口饭的心态进到总务课，反正多做事也不会升官，久了大家就养成懒散的做事态度了。

康子迪给她一个鼓励的笑容。“员工愿意勇于表达自己的意见，是�