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景如何，首先要看它的经营方针是否符合时代潮流和未来变化。对一个刚出道的年轻人来说，也许还没有这种高瞻远瞩的战略眼光。不过不要紧，你只要了解一些最基本的东西就可以了，比如，这家公司是否采用不正当的竞争手段？是否从事非法经营活动？假如你发现这家公司明显不走“正道”，最好尽快脱身，因为它的远景注定不妙。

这家公司的生命力如何

如果这家公司处于一个夕阳行业，它的产品或服务行将过时，或者同类公司投入过多，市场已超出饱和度，说明这家公司天时不利。在这种情况下，除非你发现这家公司经济实力、人才实力特别强，或者已有切实可行的转型计划，否则最好不要选择这家公司。

这家公司的“风水”如何

一家公司是否得“地利”，这对于刚出道的年轻人是很难判断的，不过，这不要紧，你只需根据表象作简单分析就足够了。比如，它的交通条件是否有利于开展业务？它的内部环境是否有欣欣向荣的气象？相对来说，内部环境是显而易见的判断依据。比如，办公室不清洁，各种物品随意摆放，卫生间有异味，说明它的管理很不规范、随意性强，你不能指望在这里学到一流的管理。又如，它的员工对外来人员很冷漠，说明这里人气不足，要么是待遇不公造成的，要么是管理缺乏人情味造成的，反正你不用指望能在这里干得开心。这些细节上的事情，只要你留心，你就会发现的，这不需要你有没有工作经验。

这家公司的管理层是否能干而有责任心

一家公司的前途很大程度地寄托在它的“将”身上。如果这家公司从老板到各级主管都正直热情、能干而有责任心，这家公司一定不会太差。所以，你在应聘时，最好多见几位主管，或者找机会向公司员工打听一下他们。

这家公司的规章制度是否公平合理

“法”是治军的要点，也是管理公司必须的手段。一家公司采用怎样的管理方法，决定了这家公司的境界与水准。在找工时，你不可能将它的工作规范、操作流程等一下子全部了解。不过你大概有机会看看它的规章制度，了解一下这家公司的价值观，然后判断其价值观是否和你的价值观相符。比如，你能接受“朝九晚五”、每周工作五天吗？你能接受迟到一次罚款50元吗？等等。

测一测：你的观察力

选择适合你的一项，然后把所对应的分数相加起来。

1。进入某个单位时，你：

注意椅子的摆放——3分

注意用具的准确位置——10分

观察墙上挂着什么——5分

2。与他人相遇时，你：

只看他的脸——5分

悄悄从头到脚打量他一番——10分

只注意他脸上的个别部位——3分

3。你从自己看过的风景中记住了：

色调——10分

天空——5分

当时浮现在你心理的感受——3分

4。早晨醒来后，你：

马上就想起应该做什么——10分

想起梦见了什么——3分

思考昨天都发生了什么事——5分

5。当你坐上公共汽车时，你：

谁也不看——3分

看看谁站在旁边——5分

与离你最近得人搭话——10分

6。在大街上，你：

观察来往的车辆——5分

观察房的正面——3分

观察行人——10分

7。当你看橱窗时，你：

只关心可能对自己有用的东西——3分

也要看看此时不需要的东西——5分

注意观察每一件东西——10分

8。如果你在家里找什么东西，你：

把注意力集中在这个东西可能放的地方——10分

到处寻找——5分

请别人帮忙找——3分

9。看到你亲戚，朋友过去的照片，你：

激动——5分

觉得可笑——3分

尽量回忆照片上都是谁——10分

10。假如有人建议你去参加你不会的游戏，你：

试图学会并且想赢——10分

借口过一段时间再玩而给予拒绝——5分

直言你不玩——3分

11。你在