第11部分(第4/4 页)

晚上吃完饭之后，小强把一张小桌子和板凳搬到了阳台，他似乎想让明月和繁星见证他的目标，又似乎喜欢上了站在这样的高度去思考问题。总之，一沓纸、一支笔，小强就这样开始了认真的人生规划。

进入状态之后，小强迅速地在便笺上写下：

老付的建议

1． 什么是‘六个高度’？

2． 为什么要按照‘六个高度’去设定目标？

3． 怎样按照‘六个高度’设定一个系统的目标？

现在小强每次需要思考一些问题的时候都采取这样的方式：

1。 在纸张的抬头写下这次思考的主题。

2。 对这个问题进行提问，并且左对齐编号写在纸上。

3。 寻找这些问题的答案，将答案写在问题的后面。

4。 遇到新的问题时，将问题补充在后面，依此类推。

小强已经习惯了这样利用笔、纸的思考方式，他觉得笔、纸有这样一种魔力：清空大脑，打开思维。

他现在越来越相信老付说过的一句话：“优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统！”

任何一个优秀的人，都有自己独特的‘系统’，这系统可能是处理临时突发事件的系统，也可能是应对工作问题的系统。就像武侠小说中的武林高手，不管是“太极拳”、　“*剑法”，还是“降龙十八掌”都是一套完整的系统。他们遇到的所有问题，都可以靠这样的“系统”去解决。

前面提到过的“衣柜整理法”是老付传授给小强的一整套时间管理系统，而现在小强应用的思考问题的方法则是他自创的解决问题的必杀技！如果他能在不断使用和总结经验的基础上进行优化，那么这套方法将又是一本武林绝学。

老付的建议

1。什么是六个高度？ 原则、愿景、目标、责任范围、任务、下一步行动

2。为什么要按照‘六个高度’去设定目标？

？ 要设定更加有层次、系统的目标

？ 这样所有的目标可以形成一种合力，形成一条铁链

？ 就像通关游戏一样，保持完成每一个目标的兴奋度

3。　怎样按照‘六