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首页 > 游戏竞技 > 组织部长讲基层党建工作课程 > 第17部分

第17部分(第4/4 页)

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改革。而且从我到西臾市组织部以来的观察,这两位科长也不能提拔到副县处级的位置上的。比如庄同高同志,文化程度低,工作态度也存在问题。我曾经让他把那批考察材料签上考察人的姓名,可是有几份材料他拒绝在上面签名,对干部人事制度改革不是不积极问题,而是有抵触情绪。分配他写干部人事制度改革意见,始终没完成。这样的干部如果提拔了,说明我们组织部没有原则。”

高兴明说:“这也不能全怪他,客观形势造成的!”

“恐怕不能这样认为吧?”贾士贞说,“这样素质的人怎么能当干部科长?怎么能提拔呢?”

高兴明说:“贾部长,人家在组织部干了那么多年,没功劳也有苦劳吧!总不能把人家一脚踢出去不管哪!”

贾士贞说:“哪一个同志在一个部门不是没有功劳也有苦劳呀!那其他部门的科长提拔几个?不说别的,就说人事局吧!人事局那么多科长,都提拔为副县处级了吗?高副部长说把人家一脚踢开不管了,

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