第373章 《创新基金》(第1/2 页)

在这个过程中，鞠耿耿开始意识到，公司的发展不能仅仅依靠个人的创意和努力，更需要团队的协作和共同的智慧。他决定组织一次团队建设活动，让每个人都能分享自己的想法和创意，共同为公司的未来出谋划策。

活动当天，市民中心变成了一个充满创意和活力的场所。小杜展示了他对于产品制造的独到见解，阿圆提出了一些创新的市场营销策略，而姚淑丽则分享了她对于公司管理和战略规划的深刻见解。鞠耿耿认真倾听每个人的意见，并鼓励大家相互学习，相互启发。

随着活动的进行，新创意公司的氛围变得更加团结和积极。员工们开始意识到，每个人都有自己的价值和潜力，只有通过共同努力，公司才能实现真正的创新和发展。

最终，鞠耿耿宣布了一个大胆的计划：他将成立一个创新基金，鼓励员工提出新的创意和项目。这些项目将由团队共同评估和实施，成功的项目将为提出者带来丰厚的奖励。这一决定赢得了全体员工的热烈掌声和支持。

新创意公司的故事还在继续，而市民中心的公告栏上，那则引起争议的公告已经被新的创意和希望所取代。鞠耿耿和他的团队正以开放的心态和创新的精神，迎接着每一个新的挑战和机遇。

林福镗的笑声在市民中心回荡，他显然对姚淑丽的坦白感到既惊讶又好笑。鞠耿耿则陷入了沉思，他意识到公司需要一个明确的方向和创新的策略来实现突破。

姚淑丽清了清嗓子，继续阐述她的计划：“建立私立贫民学校，不仅可以帮助那些需要教育机会的孩子，还可以为我们公司创造一个积极的社会形象。我们可以与贵族学校合作，通过提供伴读服务，让孩子们获得更广泛的教育机会，同时也为我们带来稳定的收入。”

阿圆对这个提议嗤之以鼻：“听起来很美，但实际操作起来困难重重。我们如何保证教育质量？我们如何与贵族学校建立合作关系？”

鞠耿耿打断了阿圆的质疑：“姚淑丽的想法有其独到之处，我们可以进一步探讨。现在，让我们听听小杜的医院计划。”

小杜站起身，信心满满地介绍他的贵族医院计划：“我们的医院将提供高端的医疗服务，专门针对社区中的富裕阶层。我们不仅提供基本的医疗服务，还将提供定制化的健康计划和私人护理服务。”

林福镗对这个提议表示怀疑：“听起来你们的计划都很不错，但你们有没有考虑到实际操作的难度？我们社区已经有完善的医疗设施，你们如何与之竞争？”

小杜不慌不忙地回答：“我们的优势在于提供个性化和高端的服务。我们可以聘请顶尖的医生和护士，引进最先进的医疗设备，打造一个与众不同的医疗环境。”

鞠耿耿点头表示赞同：“小杜的计划很有创意，但我们也需要考虑到法律和伦理的问题。代孕服务虽然在国外有市场，但在国内可能会引起争议。”

姚淑丽突然站了起来，她的眼中闪烁着泪光：“我不能接受这样的提议。作为公司的cEo，我更希望我们能够通过提供高质量的服务来赢得市场，而不是通过这种有争议的方式来赚钱。”

鞠耿耿安慰姚淑丽：“我理解你的感受，我们不会强迫任何人做他们不愿意做的事情。我们需要找到一个既能体现我们公司价值观，又能带来经济效益的方法。”

阿圆突然提出了一个新的想法：“我有一个提议，我们可以开发一款应用程序，专门为社区提供各种服务，包括教育、医疗、生活服务等。这样我们就可以利用技术优势，为社区居民提供一站式的服务。”

鞠耿耿对这个提议感到兴奋：“这个想法很有前瞻性，我们可以利用现代科技来提升我们的服务质量。让我们立即开始制定详细的计划。”

随着讨论的深入，新创意公司的团队开始意识到，他们需要团结一致，共同面对挑战。他们决定成立一个项目小组，由鞠耿耿领导，姚淑丽、小杜和阿圆作为核心成员，共同开发这款应用程序。

在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，从市场调研到产品设计，再到技术开发，每一步都凝聚了他们的智慧和汗水。最终，这款名为“社区生活助手”的应用程序成功上线，迅速获得了社区居民的认可和好评。

新创意公司通过这款应用程序，不仅实现了经济效益的提升，更重要的是，他们为社区带来了实实在在的便利和价值。团队成员们也在这个过程中成长了许多，他们学会了如何更好地协作，如何将创意转化为实际的成果。