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，一目了然。

但没这些电子资料和表格呢？

有的人说可以手算。

没错，手算是可以。

但关键在于，首先工人、职员的名册都没有了，上万名工人的名字、银行卡之类的信息得统计吧？统计完之后再录入电脑，光这都得两三天的时间。

而且这还是把几乎所有的工作人员都戒掉给财务做录入工作后的时间呢，若不然只靠那十几个财务，累到死也没啥成果的。

人数少的时候，有没电脑，都无所谓。

但关键就是人数太多了，上万名工人，加班费、各种补贴什么的，都要一一计算出来，放在以前各种文档表格都存在时尚且要加班加点折腾个一周才能搞定呢，更何况现在？

财务那边给向问天的答案是“最快也要一个半月！”

这个答案直接就把向问天给打崩溃了，若是平时也就算了，工资拖一个半月没啥问题，但现在是年关，打工的工人要回家过年不是？你不给工人发工资让他们回去过个好年，他们就敢让你也过不了好年。

若只是几十名工人，向问天会毫不在乎的。

但关键是上万名工人，这些工人要是闹起来，别说市里了，就算省里都捂不住盖子，放在全国都是一个特大性的事件。

他向问天不过是个小小的修真者，要真发生了这种事，他绝对是倒霉透顶的。

他的反应也是迅速的，先是让职员们向工人解释，说这是不可抗力因素，毕竟各种东西都被烧毁了，光是补办银行的各种证明、印章什么的，都需要事件，希望工人理解什么的。

这些理由其实是很对的，起码用在在总部大楼里上班的白领们是对的，毕竟他们的工作来之不易，很是珍惜，别说晚发一个半月了，就是晚发半年都没什么。

但对工人来说，就不对了。

因为工人是卖力气吃饭，在你这个流水线上干一个月给三千，在别家干也给这个数，既然在谁家都能得到这个钱数，你向氏集团又不能给我们铁饭碗，那我当然不必珍惜了，大不了闹翻了换别的厂子干，反正这年头有的是厂子用工荒。

“对，没错，他们是有苦衷，被烧了确实倒霉！”一个工人在面对电视台的采访摄像机时，也表示很理解。

旁边的管理层欣慰了，心道“这才是华夏好员工啊，明年你要是来，我一定给你加工资！呃，就算老板不给你加工资，我也可以让你的活稍微轻松点！”

但旋即那名工人话锋一转，说道：“关键是，他倒霉管我什么事呢？我一个月干二十六天，一天干十二个小时！总不能白干吧？他要是倒霉了就可以不给我钱，那我是不是哪天倒霉了，也可以去吃霸王餐？你们说说，是不是这个理？”

管理层的员工连忙出来解释：“不，不，你误会了，不是不给，是晚些发，给我们肯定会给的！”

那工人瞪大眼睛，一脸不可思议：“我平时迟到都扣工资，你们晚发给加钱吗？再说了，眼瞅着过年了，晚发的话，我们拿什么过年啊？小孩的新书包，老人的养老钱可都在工资里呢，你们一句晚发就晚发了？”

这话立即得到了旁边很多工人的共鸣。

是啊！你们倒霉是倒霉，总部大楼被人一把火给烧了，确实是倒霉，但关键是，这和我们有什么关系？再倒霉，我们也是打工卖苦力的，给你干活了，你就得给钱不是？倒霉不是不给钱的理由。

什么？你说给钱，只不过晚些给？那也不是这个道理啊！

那工人看着记者，露出纳闷的表情说道：“记者同志，我没读过书是文盲，但我知道一个道理，一码是一码对不？如果因为他们倒霉就晚发了我们的工资，那我们是不是也倒霉？”

记者想了想，郑重的点头：“是倒霉！”

“那我们倒霉了，难道就可以去市里的超市赊账？说先买年货，发了工资再给他们钱？”那工人一脸迷惑的说道，“您说说看，有这个道理吗？”

第三百四十一章　李明俊的战利品

平时几乎不怎么关心集团事物的向问天这几天也都破天荒的关心着集团事务了，当天晚上他在在本地新闻频道看到这则采访时，差点没有一口血吐出来。

心中那叫一个憋屈啊，关键还没处说理去，毕竟人家工人说的也有道理，他堂堂一个修真者总不能去打击报复这个工人吧？

至于辞退？

人家工人才无所谓呢，此处不留爷，自有留爷处，反正卖力气，哪里不能去？