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明说，只是说：“我觉得，我没有为你带来任何经济价值。你每个月给我3200，但是我觉得，我在白拿你的钱……我没有给你带来任何回报……把你的钱都给浪费掉了。”

员工跟老板说，自己每月拿3200元，都是白拿了，都是在浪费老板的钱。

赛蒙像看外星人一样看着简单：“你做得还好啊，没有浪费我的钱啊……你每天也加班啊……”

简单坦白说：“虽然我也加班，但是，却没有带来任何成果，没有给你带来实际的价值。”

赛蒙否认她的观点：“并不是所有的工作都是用‘实际’和‘钱’来衡量的。你记不记得我跟你说过，我想把我的公司做成international（国际化）的公司？”

简单点头说记得。

赛蒙开诚布公地说：“我已经另外招聘了两个外籍设计师，一个是美国人，做产品设计的，一个是印度尼西亚的，做室内设计的。”

“哦……”原来，除了发飙，赛蒙还另外聘请了两个外籍设计师。

“他们下周就会上岗了，”赛蒙说，“你不要只看钱。人的一生不是只为了钱。如果要说钱，我如果不当老板，只是到设计公司去当设计师，那我可能比我现在更有钱。你应该也听说过，我不是一个好老板，不是一个很会赚钱的老板。NU向来不做施工，只管设计，其实，做施工赚钱很多。但是，我更喜欢设计。”

“有外籍设计师过来，你知道，你的职位是需要的。因为，会涉及外籍设计师与中国设计师的交流，会涉及文档和图纸的翻译……虽然这些我可以做，但我没有时间。在做翻译上，海伦和梦露都远不如你。”赛蒙说，“所以，你不愿意做发比的助理，我完全可以满足你的要求。我给你的定位是——做NU的翻译，如何？你以后直接对我汇报，不对发飙汇报，以后发比不再是你的直接上司。”

听到赛蒙的这一提议，简单觉得很感动，当然答应了：“谢谢你！”

从此，简单不再是发飙的助理，而是直接向赛蒙汇报。

发飙于是找了个实习生给自己当助理。因为发飙不满意简单，觉得她不够“强势”，“不能维护他的利益”，于是他特别找了个能干而强势的�