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而站在许昕华的角度，这个机会也比较难得，深市的潜力不比羊城小，估计也得开四五家分店，现在这批店员过去，再开分店就是她们独当一面，要是留在羊城，店里全都是老员工，店长、区店长，经理和区域经理，这些职位都不可能轮到她们。

这么想着，许昕华便点头道：“报名都可以报，不过选不选得上就看你们自己了，选不上也不能回去告状啊。”

许云云听她语气亲昵，也放心了一半，甚至可爱的吐了下舌头：“谁告状谁是小狗。”

说完，许云云就拉着许爱菊去写名字了，郁白文在许昕华旁边道：“你堂妹还挺像你的，怎么之前不让她们去店里？”

第50章　变美丽的第五十章

去深市的店员许昕华一下午就挑好了，包括许云云和许爱菊在内十二个女孩，她们有半个月的培训时间。

这种小培训已经不用许昕华亲自上阵了，她以前教过门店的店长怎么培训新人，所以只要把她们放到门店“实习”半个月，该会差不多就都要学会了。

但许昕华还是亲自陪这十几个女孩去了趟门店，主要是想跟总店的老员工谈一谈，店员可以挑新人慢慢培训，但是店长和收银必须要从店里调人过去。

出乎意料的是林秀玉居然会想去深市，许昕华本来还想，她往后要经常出差，羊城这边事情最多，还得找个熟悉门店运作的助理帮她盯着这边，她一直觉得林秀玉就不错。

当然林秀玉想去深市也可以，本来以她的资历和每个月的业绩，总店的店长让她来当都没问题，只是许昕华和郁白文以前考虑到她性格太软妹子，当店长可能压不住。

现在林秀玉干了都快有一年了，又在总店当了大半年的副店长，私底下性格还是很软，但是工作上已经渐渐有点雷厉风行的模样了，许昕华把她的改变看在眼里，这时听到她的申请，稍微考虑了片刻就点头了。

门店已经有了几十上百个员工，林秀玉或许不是其中最优秀的，许昕华却给了她最多的关注和“偏爱”，因为她从林秀玉身上看到自己的影子。这样说或许不合适，但许昕华就是这种直觉，在所有同事当中，林秀玉绝对是跟她三观最合拍的。

欣荣女装现在可以说是羊城人们心中的“女装no。1”，在店里上班的女孩不仅工作体面，还拿着一份旁人难以企及的高工资，周围的羡慕夸赞，消磨了一些最初的斗志，再加上也都是二十出头的小姑娘，赚钱再重要也比不上结婚生孩子。

许昕华猜得到，店里谈了恋爱的那些女生当中，重心不再放在工作上是肯定的，甚至至少有一半的女生，已经在考虑辞职回家结婚的事了。

她不能说这种想法不对，每个人的追求不一样，再加上现在的老观念，二十来岁的小姑娘再不结婚，拖下去就找不到好对象了。

至于她们想要辞职回家结婚，就更能理解了，大环境本身如此，一结婚就得考虑要孩子，最好还是一年抱两，两年抱三，除了公职人员捧着铁饭碗，不能专门辞职回家生孩子，一般的打工族哪里管这个，满大街的厂子都在招工，辞了这份工作还怕以后找不到工作吗？什么也比不上生孩子重要啊。

再说农村的观念更传统，只要日子不是困难到过不下去，结了婚的女人还是要留在家养孩子，打工赚钱什么的让男人去就行了——年初跟许昕华来羊城打工的那批人中，就没有一个已婚妇女，就连家里困难成那样的大表哥，都只是嘴上说想让媳妇出来打工，而没有付诸行动，从这点就能看得出来，在一些偏僻地方，结婚的女人还要上班是一件多么不可思议的事！

这种观念是根深蒂固留下来的，许昕华也不能怪她们，她要是强烈把人留下来，给她们灌输“生儿子不如多赚钱”、“女人也可以努力奋斗成富婆以后去包养小鲜肉”这种观念，那才叫离经叛道、丧心病狂呢。

许昕华只能怪自己失策，在她的固有观念里，没满十八岁都是未成年，再加上年纪太小的她也怕适应不来，所以最初选员工的时候，考虑的都是二十岁上下的年纪，根本没想过到二十岁的小姑娘都急着想结婚了。

郁白文这位“大龄剩男”跟她一样，也都没考虑到员工要结婚的可能性，所以一直到现在，问题才浮出水面。

许昕华和郁白文恍然大悟，这次挑新员工的时候，他们就把年龄压低了几岁，选的大多数都是许云云和许爱菊这些十六七岁的小姑娘，女性的法定结婚年龄在二十岁，像许云云这个年纪的小姑娘，至少要工作三五年以后才会考虑结婚了吧。