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张石笑道：“一万零一是一万多，一万九千九也是一万多，你这个一万多太含糊了吧？”

赵一航翻了翻合同，又心算了一遍：“朱老板给我涨了……啊，怎么那么多啊？”

张石摆了摆手：“行了，工资可以保密，你的待遇标准是按照总监级别的，恭喜啊，一航，你现在是我们奇江医疗第一位总监啊！”

赵一航挠了挠头：“说实话，这份新合同我还真没看，拿过来就签字了，反正怎么着我也不会离开奇江医疗的，除非是朱老板把我给开了。”

张石走过去拍了拍赵一航的肩，转而对大伙道：“一航给你们开了个好头，接下来，咱们就看看谁会第二个荣升总监级别。对了，再给大伙补充一句，朱老板指示，英雄不问出处，晋升不必逐级。”

第609章　官本位

朱小君原本打算是和张石一块一唱一和把这出员工激励大戏弄成个经典来的，可惜的是就在出发之前没多久，赵世宏给他打了个电话，约他来省城跟准备收购下来做为临床试验用途的那家医院的领着班子见个面谈一谈。

此时，赵世宏严格上说尚未履新，因为对他的任免令还没走完程序。但是，顾书记为了加快医疗产业基地的进展，已经把赵世宏从秘书的岗位上解放了出来。也就是说，在实际上，赵世宏已经开始了新岗位的工作。

新官上任三把火。

赵世宏虽然是个务实的人，不会在虚的一面烧上三把火，但是在务实的一面，他却连接烧了好几把火。

这好几把火中，有一半是针对奇江医疗的。

一是为奇江医疗准备的办公大楼的装修工作，赵世宏亲自上阵检验，确保朱小君搬过来之后跳不出一丝一毫的毛病。

再就是为了奇江医疗搬过来之后能迅速进入正常工作状态，他督促了产业园区的食堂进度，并亲自把关食堂的饭菜质量。

在收购一家用作临床试验的