第239章 狭路相逢(第1/2 页)

很快的，林小米调整自己，冲着覃廷山笑了笑：“覃哥，你也在啊！”

覃廷山那天在啤酒坊被人强迫送走，本身就很没面子。

后来，他也就没好意思出声。

年轻人的面子，都有点脆弱。

于是，他也绅士般的点点头。

也看到了梁西斌，彼此点头。

梁西斌走过来，林小米很奇怪，难道说领导都这么闲着了吗？

和覃廷山狭路相逢，梁西斌也是礼貌的点头。

林小米不解，难道是领导有什么要求吗？

其实是梁西斌对这个团建的重视。

交人要收心，老梁家的企业不假，但是人心不是靠他是梁金安的儿子就令人信服。

靠长远目标，靠薪酬激励，还要靠领导者的运筹帷幄和礼贤下士。

这些经纪公司的负责人，有的人入职时间长，有的人入职时间短一点。

尤其是外地门店的负责人，与金安集团之间处在一个很微妙的磨合适应期。

要经历从最初的好感，到面对彼此期望的兑现，以及相互的考验。

在公司谨慎地考察这些外地天高皇帝远的员工，能否尽职尽责，胜任工作的时候，他们也在非常用心地了解企业，看企业是否能给予自己足够的尊重、关注和支持。

昨天这个省内经纪工作交流会，是上级和下级，春城与其他城市，其他城市与公司之间的业务交流和情感交流。

梁西斌准备加入下午的净月潭之游。

简单地说，好处有两点：

一方面，表示了对下属的重视。领导带着林飞这个高管一起去打招呼，显示郑重得多。下属看见领导一同，未来就依赖得多。

另一方面，领导来了，各城市员工有了相互了解的机会，会觉得非常舒服，就会增强安全感。

大家一起多吃两顿饭，让大家互相认识一下，在轻松的气氛中互相交流，难得的机会。

同时，领导来了，多给一些关照，也会融合同事关系，慢慢地喜欢公司的氛围，渐渐地融入到企业文化当中。

大家一旦接受了企业的文化，工作精神和工作理念就会相对稳定下来。

有部分员工，参加过那次松花湖之游，记得林小米。

有人就说：“这小林总，确实是公司的红人，上次松花湖不是出现食物中毒了吗？她组织的。”

另外一个说：“那你就不知道了吧，上次松花湖的活动组织，是人家李秘书，现在叫李总监，那才是红人呢。”

旁边的讲：“这小林总吧，看起来还行，没有那些歪里歪气的行为。”

还有人附和：“据说小梁总宝贝着呢。不好说啊！”

……

不过，梁西斌的到来，看得出，大家很兴奋。

一行人很快到了净月潭。

天气暖而温和，还有乌云。

乘船成了很好的游玩项目，高空缆车没有开放，有人就骑自行车。

林小米的身体素质那可不是一般的好！

只见她轻松自如地跨上了一辆单车，如同一只灵动的小鹿，在园区上疾驰而去。

跟在她身后的那些小秘书们呢，则骑着双轮车，虽然速度稍慢一些，但她们脸上洋溢着兴奋和快乐的笑容，尽情享受着这骑行带来的愉悦感受。

一路上，微风轻拂着林小米的秀发，阳光洒落在她身上，映出一道道金色的光芒。

她的双腿有力地蹬踏着踏板，车轮飞速转动，带起一阵轻风。

小秘书们紧紧跟随其后，相互呼喊着、欢笑着，仿佛将整个世界都抛在了脑后。

随着路程的推进，绿树成荫，花香四溢，鸟儿在枝头欢快地歌唱。

林小米停下车子，深深地吸了一下清新的空气，展露出一个灿烂无比的笑容。

小秘书们也纷纷停下车来，围聚到她身边，叽叽喳喳地分享着刚才骑行中的趣事和感受。

就这样，她们在这个美好的时光里，尽情释放着青春的活力与激情。

今天空中的老天爷仿佛也知晓了人们内心的期盼一般，极为给力地派遣出大片厚重的乌云，严严实实地遮住了那炽热的太阳。

不多时，光影便开始在大地上舞动起来，时而明亮，时而昏暗，给整个场景增添了一抹神秘而迷人的色彩。

再看这林间，由于树木的遮蔽和水汽的蒸腾作用，其本身的温度就要比外界