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，你说是吗？陶小姐？”

就在当着无数人面前数落john的同时，远处传来了沉重的脚步声，伴随着一阵刺耳的掌声。这是这个掌声的频率听到了令人毛骨悚然。

夏络头也没有偏的走向会议室大门，进门前，对着门口的john说了一句，

“还要再继续上演这无素质的笑话吗？”

“是，络总”

夏络留给在场所有人的一个沉默却高达的冰冷背影。随着背影的渐行渐远，john对着领口上的传叫机叫来了警卫，把眼前这个几乎傻眼的女人拉了出去。而站在队伍末端的微烁，冷静的看着这位俗称‘冰冷怪人’的weloo老总夏络如何收场这丢脸的风波，果然不出他所料。

面试的时间或短或长，在于人的嘴巴是否能够跟得上自己思维的转化。更能快速的分析出面试官想要考的point是什么。而今天的面试题恰好让所有走进面试的人倍感绝望。甚至是意外。怀疑自己是不是走错了地方。

夏络面对一个又一个进来的人，分成性别考题。所有男士的问题是“如果曾经自己的配偶很喜欢兰博基尼，但是以自己的能力买不起。你会怎么做”，而对于女性的问题则是“如果你的配偶无法兑现对自己曾经的诺言，你会不会选择离开他”

进来的男士，回答千奇百怪，有的说“自己不会找一个喜欢兰博基尼的配偶，因为价值观和世界观不在一条水平线上，只想过平凡的日子。不具有享受奢华的念想”，有的说“努力工作，加油上进”，更有的说“我会劝另一方放弃吧。别想兰博基尼，想我就行了。”

而对于女性，回答最多的就是“承诺就是用来被打破的，你不懂我，我不怪你。我都愿意陪你直到老去”，也有人会这样回答“明知道不能或者没有能力去实现，那就不要随便承诺。我宁愿你没有说过。说过了做不到不是证明你不爱我，而是爱的不够仔细。承诺本身其实什么都不是，关键是你做了什么”。唯独只有一个女人回答“一个人离开另一个翻遍了所有冠冕堂皇的借口之后，其实只有2个很简单的理由。一是不够爱，二是不值得”

虽然在会议室的所有人难以相信本不来参加会议的络总居然会换题。而且还是这种感情题目考电子科创部的精英。在场的人只能选择沉默，眼见着夏络在纸张上不停地划叉。唯独在那个女人的姓名下，画上了红色的圆圈。

“下一个，微烁”

夏络翻到了最后一张，出现了他今天最期待见面的微祺网络创始人之一微烁。

“您好，微烁”和面见其他人不一样的见面方式，夏络亲在站起来，上前握手微笑。

“您好。”

“坐”

微烁自然的坐下，等待着考题，“请”微烁有礼貌的示意面试官可以开始问题了

“题目很简单。如果你只有1000块钱，但是你的配偶想要买价值10000万的项链，你会满足她吗？”

微烁浮现出了一丝微笑。但至少那是自信的代表

“要想要获得幸福，就要学会阻止**。经济学中著名的幸福公式很好的诠释了幸福=效用。那1000块钱去满足10000，其实我并没有让自己的家人幸福，幸福感只有0。1。但若是拿着这1000块钱合理的分配到就餐，电影，逛街上面，幸福感就会随之而来。我想这也就是为什么很多人得不到幸福的原因。因为本能的**会以为是幸福。爱与不爱就是在于如何控制**。”

在场的所有人随之而来阵阵掌声。除了夏络。

夏络站起来，有好的示意面试结束。起身从微烁身边走过时，留下一句话

“不愧是微祺网络的常创始人之一，名不虚传”

Chapter11。4　慢慢（5）

真正的高贵就是优于过去的自己。

………章序言

因为很长时间没有进入公司，白煜祺找了很久的地下停车库才稳稳地把车停好。把自己平时惯用的jasports书包换成了guess&nbsp；giller的黑色公文提手包。从走进了地下停车场的电梯直到听到‘叮’的一声，电梯稳稳的停靠在38层，煜祺始终没有取下墨镜。

“白总早，今天怎么有空来公司啊”惯性，听到‘叮’的一声，所有的员工瞬间就会进入正常的工作状态，该抬头的抬头，该扔掉的泡面盒即便是还没有尝到一口的也一股脑全部扔进了垃圾桶。该关闭聊天屏幕的绝对不手下留情，即便屏幕的对面还意犹未尽。