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程师，他主要做的也是ME技术。

Austin是一个湖北的男人，他长得是那种高高胖胖的。不知为何，我第一次看到他的时候，就知道我和他似乎太有距离感了，总觉得不会走到一起。他给人的感觉是谨慎和极为小心，而且一看就是一个心眼特别多的人。

他和Ben在一起，一直讨论的问题都是关于Bob副总的事情。大家似乎都不是喜欢这个Bob，大家也都是因为Bob的当政，开始越发地想远离公司了。

Austin一开始还对我这个新人指导一二，我的认真也得到了他的认可。其实我和Austin很少说话，总觉得说不到一起。那些老员工在一起，说的最多的还是关于领导与领导之间的故事！

哎，听着他们之间谈话的内容，让我更觉得有些吃惊！果然是人的地方是非也多！大公司里的利益实在是太可怕了。有时候如果一个大领导被其他大领导挤下去了，那就意味着他的领导班子都要被换掉！

我忽然想到我们实习生是朱经理和Bob亲自招的门生！而且是特别关注的香饽饽。如果我们的朱经理和Bob倒台以后，那我们又该何去何从呢？也许我们也会被干掉！尤其是。。。我们只是实习生，并没有和公司建立合法的劳工合同关系，只是签了一些学校和公司之间的协议而已。

因为年少，所以肯定也会犯错！因为年少，也难免会轻狂！我也是如此。有些时候，我总会一根筋，我最大的缺点应该就是有时候会很死心眼。因为一些关于物料的问题，我和RRT　ONE　team的Ares发生了些许矛盾！

Ares是一个RRT　ONE　team特别资深的员工，他是在CCSRD还没有成立之前就加入公司了，他是2004年加入公司的！但是他在2010年的级别还是E2，原因就在于他的学历差一些，还有就是他的英语差一些。虽然他很能干！虽然他也很努力！但是大老板们都是美国人，所以要想往上升值，这个英语是必须的。

☆、第二十六章　好一个于涛

Ares是一个四川人，他长得挺高的，但是有点微胖。而且他心眼也很多，给我的感觉就是有些耍小聪明，他的心胸不是很大，特喜欢占些小便宜。

他总是时常拿一些RRT　THREE的物料做一些相关的检测，搞得我们总是没有物料可以去用！再后来我为了维护RRT　THREE的权利还和他发生了一些争执！

那是2010年12月底的时候，我已经开始渐渐地上手ME技术了。Ben也把他的一些项目慢慢地交给我的手中！一天下午，我在组装系统的时候，他忽然给我