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高，身穿一件夹克，微微拱起的啤酒肚，剃着一个平头，正是分管泽西线的副总韩平，提子公司副总有些年头，是下面一步步干上去是副总，底子很厚。

他年长李逸风几岁，在子公司内，名望在副总当中居前。

当看见韩平身后那人时，舒城不由的浑身一震，这人比韩平高半个头，身穿一件黑色西装外套，白色衬衫打底，没系领带，一双闪亮的皮鞋，在灯光下异常显眼。

一张独有的国字脸上，充满了淡定和从容，正是上次任长虹带舒城去见过的李逸风副总！

在李逸风后面，还跟着四个人，这些人舒城不认识，也不重要了，在看见李逸风的那一刻，舒城心头突然冒出一个想法。

这次会议，很大程度上，和李逸风有关，搞不好真的下放到下面分管项目部。

第一条高铁投标时间越来越近，李逸风已经迫不及待的要给自己捞业绩，为的就是在局内第一条高铁中标时，能带领自己的项目部进入，不管那条高铁能不能干完，一旦进入，往后便能为自己仕途贴金，增加他的竞争力。

像李逸风这种人，和舒城等人完全不同，像舒城一大批人，想要提升，必须学会真本事，还不一定能提，哪怕提升，到了一定程度，也会被限制。

就像舒城前世，四十多岁还干项目总工，这就是一个很好的例子。

可李逸风却不同，别人爬上项目经理要煞费苦心，他干子公司副总，甚至不下项目部，就已经完成，由此可见，关系的重要性。

当然，李逸风处事和处理关系方面，哪怕重生后的舒城，也是无法比拟的。

很多东西，没达到那个层次，完全体会不到那层面上的东西。

就比如一个技术员，还在考虑工资待遇，而项目部经理，钱早已不是他们考虑的问题，眼光完全不同。