猎男行动
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第9部分(第3/4 页)

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点。”亚织放开她的手,懒懒地问。

“我和亚织的担心,是多余的了。”千秋两手交握平放膝上,好整以暇。

“那倒未必。”萧浅浅一笑,眼神望向窗外。“他和我都明白,真正的难题,现在才开始。”

亚织和千秋一愣,互望一眼;萧也回头来看着她们,笑容转为灿烂。

“所以,真的出了什么状况,我还是只能仰仗你们了,拜托了。”萧有礼地道,表情却一点都不像很担忧的模样。

但是,这种情况,才叫亚织和千秋放不下心,因为当萧出现这种神态时,就表示,她已经作了最坏的打算。

萧和龙泽星……真的是好事多磨吗?

时近下午五点,川崎企业大楼会议室的绩效会议,仍然如火如荼地进行。

“总经理,经过我的策略调整后,我们糖果部的业绩已经回升,不再下滑,而总绩效之所以比上个月低的原因,完全是因为糕饼部生产过剩、又出货太少,以至于造成存货过多。在这样的情形下,如果我们也要受惩处,恐怕所有糖果部的员工都会觉得不公平。”糖果部长替自己喊冤。

这个绩效会议每个月举行一次,属于川崎企业的各类会社部长全都必须回到总公司做报告。金融、信息、百货各业都已经讨论完毕,也对自己所得到的奖励与惩处心甘情愿地领受,只有食品部争议最大。

“总经理,在整体销售业绩下滑的情况下,我们依然维持一定的贩售量,因为上个月市场上有新竞争者加入,以至于我们的绩效无法在短期内上升。但这并不表示糕饼部的同仁不努力,在报告后,我附上一份市场调查,请总经理查阅。”糕饼部长冒汗地解释。

“这明明是借口,市场竞争是一定有的,我认为连续三个月的绩效不彰,糕饼部要负全部的责任。”别想要他们糖果部跟着减薪。

龙泽星不动声色,只是静静地看着手边的市场调查报告。

“两位部长请坐。”负责记录与维持会议秩序的小江荷子立刻说道,这里可不是吵架的地方。

“哼。”糖果部长不甘不愿地落坐。

会议室顿时安静无声,众人静静等候。

龙泽星面无表情地看完资料,才抬起头,众人立刻挺胸以待。

龙泽星才要开口,会议室的门突然被敲了两下,接着他的私人助理推门而入。

小江荷子立刻站起来,“冈本助理,现在正在开会,有任何事都请你等开完会再报告。”她义正辞严地请他出去。

但冈本助理却直直走向总经理,在他耳边低语了几句。接着龙泽星毫无表情的面孔软化了一点。

“请她到我的办公室,别忘了奉上点心。”他低声嘱咐。

“是。”冈本助理立刻退了出去。

小江荷子压下不满地回到座位,会议继续进行。

“有了新竞争者,并不是业绩下滑的理由。在竞争者加入之前,你应该已经知道这件事,但却没有适时因应,这点你必须负完全责任。”龙泽星不须严厉,说出口的话自然有威慑别人的效果。“所以,糕饼部处分不变,但如果下个月的月绩效能上升,公司会给予特别奖励。”

“谢谢总经理。”糕饼部长心服口服地接受处分。

“至于糖果部。”厉眸一扫,糖果部长立刻正襟危坐。

“是。”一脸趾高气扬,但对总经理仍然很恭敬。

“比起去年的表现,糖果部今年的绩效并不理想,我可以因为本月份的进步而取消处分,只要你能保证,年度结算时,糖果部的总绩效能高于去年,我甚至可以奖励糖果部的员工到国外旅游。但如果年底总绩效不佳,就扣除全体年终奖金,如何?”这份奖励很诱人,但惩处同样很骇人。

距离年终只剩三个月,糖果部长双肩下垂。以前九个月的成绩来看,只有上个月是进步的,其它前八个月之所以没受到处分,还是因为糕饼部的绩效上升才拉平。在场众人心知肚明,低头忍笑。

糖果部长这个人,是可以共享福,但无法共患难。不过他也有优点,即专业与对工作尽忠职守,但就是好大喜功了点儿。

“呃,既然同属食品部,如果糕饼部处分不变,那……我也没有意见,毕竟都是同事,应该受一样的待遇。”转得非常硬。

“那就维持原议。”龙泽星宣布,小江荷子立刻记下。“其它部门还有事报告吗?”

现场一片安静。

“年关将近,希望各位能继续努力,在年终会议上,

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