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说什么要带陈立去麻袋场见见世面之类的话。

在陈立看来，工作就是要完成上级下达的命令。李来运一点儿都没有即将面对工作的紧张表现，反而表现的非常轻松。这让陈立脑袋里不断的联想起自己的科室主任赵文慧那意味深长的笑容。

目前，复兴会已经基本的掌握了制造这种中国早期的龙式机车的技术。但是，对于客运车厢的制造能力还有这很多不足。

就比如说目前陈立正在乘坐的这个车厢吧。木质的车厢墙壁是用长长的木板拼制成的。在远处看，好像车厢严丝合缝。进了车厢之后就会发现，这些木板之间有这很大的缝隙。陈立甚至能不通过窗户，只是通过那些缝隙就能看到外面的景物了。

车厢里的东西也非常的简陋。木质的和车厢地面紧紧相连的条凳分列车厢左右。两侧的条凳之间，是一个仅能通过一个人的过道。

和陈立他们一起坐在车厢里的人，基本上都是要赶去上白班的工人。不少人正拿着一个烤土豆，或者一个煮地瓜之类的东西，大口大口的嚼着。

陈立早晨起来的时候，已经在少年营吃过早饭了。早晨到了单位的时候，又被李来运拉着跑到外面的饭店里吃了不少东西。可是少年人的肠胃总是空落落的。所以，看到周围的人正在吃东西，陈立不自觉的咽了一口唾沫。

坐在陈立右边的，是一个正在吃土豆的工人。他长了张挺老的脸。他是复兴会从河南收拢回来的灾民。看到年轻的陈立，他就想到自己死在饥荒中的儿子。想到了自己的儿子，他就把对儿子的疼爱之情转移到了陈立身上。他用胳膊碰了碰陈立，把一个土豆递给了他。

陈立是受过专门的教育知道怎样和人打交道的人。他轻轻的推了推老工人递过土豆的手，笑着对他说道：“真谢谢您了。但是我是复兴军的战士，我们是有纪律的，不能拿群众一针一线。”

这个老工人是前不久才到复兴会治下的，他还不是很了解复兴会的规矩。他旁边的一个工友笑着对他说道：“老张，你不要让了。复兴军里确实有这样的规矩的。人家当兵的可都是好人，可不像工厂里的那帮家伙似的，总是对我们横眉冷目的。”

陈立在接受职业培训的时候受过这样的教育，“肃委会的干部，必须随时随地的向群众了解情况。肃委会的干部，必须随时随地的开展调查研究。”

很明显，这就是一个了解情况调查研究的好机会。陈立拿出一个笔记本和一支铅笔，对那个说话的年轻工人说道：“这位大哥，你说的工厂里的人对你横眉冷目的事情是怎么回事。小弟还是第一次听说，能不能给我讲一讲。”

有人想要听自己说话，这个人还拿出一个小本子来，正正经经的向自己请教，这让那个叫胡三娃的年轻工人很高兴。他和那个张姓的工人换了个位置，开始向陈立讲起自己的事情来了。

这个叫胡三娃的年轻工人，是罐头厂的一个装卸工。他对陈立讲了很多自己车间主任的坏话。不过总的来说，胡三娃认为自己的车间主任待人不公平。对那些通过识字课，文化水平高的工人，车间主任就笑脸相迎，对于像胡三娃这样通不过考试，成绩差的工人，就冷脸相对。

陈立一边听一边记，记到最后的时候突然发现，这根本就算不是什么工作作风的问题。复兴会内部讲究劳动者人人平等，可不是像这个胡三娃说的这样，对于所有的人都必须是一样的待遇，一样的态度。

劳动者人人平等，指的是劳动者的工作机会人人平等，劳动者的学习文化的权力人人平等，劳动者学习技能的权力人人平等。但是，如果你不努力，如果你不上进，如果你不学习的话，虽然复兴会没有专门的对这种情况的惩罚性措施。可是，相应的技术评级你就评不上去，相应的工资待遇你就提不上去。

所以，复兴会给所有人都提供相同的条件。你在这样的相同的条件下不能取得成绩，就别想指望干部们待见你了。

陈立停下了自己的笔，认真的对这个胡三娃问道：“胡三娃同志，你的车间主任是只对你一个人这样，还是对所有的人都这样”

胡三娃虽然是个喜欢发牢骚的家伙，但是他却不是个撒谎的家伙，他有点不好意思的搔了搔自己的头发说道：“也不知道怎么回事，好像车间主任只对我一个人这样。”

听了胡三娃的话，不仅陈立脸上露出了笑容，就是旁边围着他们的那些工人们也发出哄堂大笑来。

一个和胡三娃一个单位的工友向陈立揭露到：“小陈干部，你不要听胡三娃胡说八道。这