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面对现实呢？”小冉反问了这么一句。

“您这个问题应该是问那些参加会议的商家们吧。”小冉慢条斯理的说道。

年轻人沉默了一会儿，抬起头来直视着她：“那就按林同学说的，问些有关系的问题吧。”

“比如？”小冉坐在椅子上看着他，毫不退缩。

“比如林同学的英语怎么样？出国国吗？”年轻人问道。

小冉看了看他，徐徐说了一一段话。

年轻人开始时还面无表情，但慢慢的却开始皱眉，等到小冉说完了的时候，他看着她：“林同学是什么意思。”

小冉微笑：“我觉得我说的已经够清楚了。”

年轻人又沉默了，一会儿之后开口：“林同学，咱们论坛上见。”

第二百二十章　培训

等到小冉走出了房间的时候，坐在旁边的一个中年人开口：“瑞心，她刚才说的那段话是什么意思？”

年轻人回过神来：“哦，没什么。只是一个管理上的定理。”

“什么定理？”几个人顿时来了兴趣。

瑞心无奈：“我们还没面试完呢。”

“一会儿再说。”中年人摆摆手，“先说那段话。”

“大概的意思就是说，如果一个人只有一只表，他可以知道是几点钟，但是如果他有两只表，反倒就不敢确定了。放到管理上，就是说不能对一个企业采取两种管理方法，这样会让员工无所适从。”年轻人微笑的说道：“她是在告诉我，不要总是问别人得建议，只要自己决定了，就要继续下去，尽力选取一个合适值得信赖的企划，然后努力向前不受影响。”

几个人恍然大悟的点头，那个中年人也跟着点头：“很有意思的小姑娘。”

“是啊。”年轻人跟着点头，眼睛却看向门口，林小冉，到时候再见。

在回去的路上，小冉好奇地问萧衍：“你怎么进去那么一会儿就面试成功了。”

萧衍神采飞扬：“我一进去，就听到有个人说，气质真好！然后另一个人说，是啊，让人看着真舒服。然后中间那个年轻人说，那就先过了吧。然后我就出来了。”

“就……就这样？”小冉吃惊的看着她，萧衍也一脸受不了的点头：“�