第七章 辉鸿游戏公司(第1/2 页)

因为办公区只是简单装修，仅仅一周时间，就已经完成。

公司成立和投入运营无声无息，除了自家人外，香江没有谁会关心这家小公司。

李建辉没有等到岩谷彻到来公司才正式运转，俄罗斯方块被他拿了出来，让目前开发部人员进行研发。

在这一时间段，加上只是名不见经传的小公司，虽然各部门框架已经搭建起来，只是里面只有小猫三两只，根本就没有知名的大才。

唯一算是大佬级别的人物岩谷彻，目前还没有到来，李建辉也只能赶鸭子上架，认命一些管理。

辉鸿游戏公司虽小但内部五脏俱全，技术开发部、财务部、行政部、销售部、人力资源部、公关部、采购部。

李建辉自己出任总经理兼人力资源部经理，岩谷彻出任技术开发部经理，王海川出任技术开发部副总经理。

张奇俊担任财政部经理，黄光兴出任销售部经理，苏江婷担任行政部经理，周佳怡出任公关部经理兼采购部经理。

虽然一个个都是经理，除了黄光兴下面有两个人之外，其他都是光杆司令，旗下根本就没有可用之兵。

当然，技术开发部是例外，作为公司的核心，这部门是人员最多的，超过了公司目前一半。

不是李建辉不想招人，只是现在辉鸿游戏公司太小，根本就不需要太多人员。

后面要扩招，起码也要第一款游戏出来之后，那才是辉鸿游戏公司飞跃发展的时候。

公司第一次高层会议上，坐于主位的李建辉意气风发，这是他产业起步的开始。

李建辉激情洋溢的说道：“今天是辉煌游戏公司正式建立的日子，今天也会是未来游戏产业发展的一个重要标志。

我们辉鸿游戏公司注定会成为世界顶尖的游戏开发公司，几十年后，市民谈起游戏，首先会想到辉鸿游戏公司，会想到我们一系列经典的游戏。

我相信你们未来一定会为今天加入辉鸿游戏公司而感到自豪，会感慨你们人生中做出的最正确的一件事。

……”

李建辉的发言让在场的高层有些目瞪口呆，他们从来没见过如此狂傲的老板。

现在公司才刚刚成立，员工不过数十，没有任何游戏开发经验。

就这样的基础，却让李建辉喊出站在游戏开发世界之巅。

他们都怀疑自己加入这家公司是否正确，这老板分明就是一个疯子。

未来会不会为加入辉煌游戏公司感到自豪不知道，现在个别高层已经为此感到一丝后悔。

本来就是游戏开发荒漠的香江，加上一位狂妄疯狂的老板，他们很难对公司未来的发展有信心。

看着高层们的表情，李建辉笑着说道：“你们别不信，待过个年，你们在回忆我今天这番话，你们一定会认为这是神奇般的预言。

公司的未来我就不提了，接下来布置一下我们公司近期的任务，那就是开发香江方块这款游戏，各个部门都围绕这一项目转。

我要求十月一号前做出样品，十一月正式推出市场销售。”

开发部副经理王海川顿时感到沉重的压力，李建辉给的时间太紧了，一款成熟的游戏开放往往是一两年，甚至是好几年。

而李建辉只给了50天开发，30天测试及上市准备，这在他看来是几乎无法完成的事情。

“李生，这时间是否太紧了一些，香江方块开发方面虽然比较简单，但后续程序并不少。”

对于王海川之言，李建辉也清楚，但为了赶在10月30号洛杉矶举办的西部游戏展销会，他只能缩短香江方块的研发时间。

目前没有名气没有渠道，这次展销会是香江方块最好打开市场的机会，李建辉绝对不允许这样的良机错过。

“我知道时间紧，所以各部门通力合作分头行动，在技术开发部这边进行开发的同时，采购部这边就要把街机硬件采购回来，节约后续组装测试时间，这段时间我也会一直待在公司，为此项目进行协调。”

老板说道这份上，高层们也只能硬着头皮保证按照规定时间节点完成这一项目。

他们只希望李建辉特别熟悉这款游戏，这样能够大幅度减少游戏开发和测试时间。

加入辉鸿游戏公司的这些高层大多数都是毕业没两年的年轻人，也不是什么大拿，虽然老板年少轻狂，他们也愿意赌一把。

反正目前他们也没机会进入一个好的企业，就算失败也不过是