第11部分(第4/4 页)

名牌大学的毕业生也有了危机感，都在尽力寻找满意的工作。

要想找到自己满意的工作，就要先知道什么是自己满意的工作，先要确定职业目标。对目标的看法主要有两种：

1�一些用人单位根本不会考虑没有目标的简历，他们认为没有目标的应聘者是对自身认识不清。

2�也有很多职场管理专业人士认为太确切的目标可能会限制应聘者得到一些其原本能胜任的职位。

建议你在求职信中写上具体目标性很强的意向说明，或者在简历的工作目标中填写一个特定行业或工作职责。

目标设计指南：

1�目标要明确、具体

2�使用日常行业用语

3�体现你的专长

4�简单扼要

职位意向范例：

1�培养与应用科技项目相关的职位。

2�发挥销售专长，能够在医疗保健行业进行个人发展与团队建设的职位。

3�信息技术职位，需要发挥融合组织、技术、硬件资源完成商业目的能力。

4�投资组合经理，可用到量化及计算机模拟专长，及为相关股票、固定收入、流通货币建立数据库。

转行人士注意：

如果你已经有了职业，想要换职业，请先回答自己几个问题：

1�我是否愿意和能够搬迁。

2�如果必要的话；我能接受大尺度的薪资减少。

3�为了换职业；我可以接受一段时间内没工作。

4�我的技能有较大的转换职业可能性。

5�我愿意在工作之外花时间和金钱培训和学习新技能。

6�我可以适应不同需要；愿意承担大量工作；即使这意味着在职业生涯上退后一截。

7�现在的职业领域比较沉闷；职位竞争压力很大。

8�我很久以前就已经想过要从事其他行业。

第一到第四个问题检验的是你的个人情况。你能受得了吗？工作在哪里你就能到哪工作吗？你具备新行业需要的技能吗？第五和第六个问题检验你按要求做出改变的意向和决心。第七个问题是改变择业方向的必要性。最后一个问题是你对这种改变的动力和需要有多少。一个有远见的人会着眼于既定目标，比如如何达到目标，如何渡过每个难关，不为失败和不认真找借口，去寻找取得成功的各种理由。有远见的人忍受种种拒绝、不信任和长时间的折磨，因为他能预见到达成梦想的未来。　。。

第四章　获得面试（8）

如果对以上大部分问题，你都能回答“是”，那么变换职业或者开始创业对你来说是个好主意。尽管变换职业是件难事，但是有眼光的人总能在他们渴望的事情上成就辉煌。这需要不屈不饶的意志和大量的调查研究以及社会网络的构建。想转行的人，一定不能头脑发热，要做好职业转换计划，如果转行对你来说比单纯的转换技能更适合，那么下面的指导将帮你轻松完成换职过程。

第一步�