第7部分(第2/4 页)

才会使得你让她离开的。可她今天的举动事出有因。昨夜我们的同室室友李小艾半夜才回来，回来后吐得一塌糊涂，搅得我们都没法入睡，所以”

周欣欣话没说完，陈露西止住她的话，脸上露出一个耐人寻味的微笑，问道：“既然你和黄芸同在一个寝室，遭遇了同样的事情，你没因此而迟到或者在培训时间睡大觉，她却如此做，你认为她有理由如此做吗？”

周欣欣垂下头，不死心地嘀咕道：“黄芸她一则事出有因，再者她告诉我说，她父亲下岗了，家里就靠母亲开的一个小茶铺维持生计，她很迫切地需要一份工作。”

陈露西站起身来，走到周欣欣面前，上下打量她几眼，视线落在周欣欣脚上的皮鞋上，眉头不经意地皱了皱，轻声道：“她既然如此需要这份工作，就该珍惜她这份得来不易的机会，争取上岗，为何还要一再犯错呢？”

周欣欣抬起头来，勇敢地和陈露西的双眼对视，说道：“露西女士，她犯了错，应该受到惩罚，这一点无须质疑。可人无完人，谁也不敢保证自己在工作中一辈子都不犯错。我认为，我们这些新来的培训人员，学习和工作积极性都很高，但我们不可能一来就做到像酒店里正在从事工作的员工那么尽善尽美，我请求你给新来培训的员工一点机会一点耐心一点容忍，让我们知错能改，力求完美，或者我们会做得更好。”

“哟！好一个伶牙俐齿的女孩。”陈露西不怒反笑道，“那你知不知道你今天哪里错了呢？”

“我知道，”周欣欣低下头，“依照员工手册上的内容，我不该对上司做出的决定反驳，我愿意接受惩罚。”

陈露西回到座位上端然坐定，语气更和显和蔼，说道：“这一点上你没错。员工手册上说，下属不能对上司做出的决定当场反驳，即使这决定是错误的，也应该在事后和上司反应指正。你的错，在于培训时不专心。”

周欣欣愕然瞪大双眼，呆呆瞪视着陈露西，心里暗道：“糟糕，原来她看到奶丝扔纸团给我了。”嘴里急忙乖巧地认错：“露西女士，我错了，愿意接受你的惩罚，以后也保证不再犯了。”

她那副卡哇伊样儿使得陈露西都忍不住好笑起来，她满意地点点头，说道：“我听说，你对林月蕊发起挑战，要以这次培训的前五名之内成绩留在酒店工作？”

周欣欣更是错愕，她满脑子黑线地嘀咕道：“连这事儿你都知道了？”

“今天，林月蕊的表现，我在员工培训评估表上给她打了满分，而你只得了九十分。”陈露西扬了扬办公桌上的文件夹，说道，“林月蕊的文凭比你硬，容貌气质也属上乘，而且综合素质也表现优秀，是个相当难得的优秀人才。她此次应聘的职位和你也不同。她应聘的职位是酒店餐饮部服务人员，当然以她的水平，只要试用期一过，没什么过失，就会升任领班。而你应聘的职位是酒店收银员，接下来的培训项目分流后，她的培训项目比你难度大得多，你们两的成绩又如何能相提并论呢？”

正文第一卷　野丫头的饭碗　第十七章　得罪了不该得罪的人

周欣欣一咬牙，倔强道：“话我已经丢给她了，她也接了招，我们不可能不继续比试下去。既然我和她的培训项目不同，我愿意在接受我的本职岗位培训项目的同时，也接受她所培训的项目课程，一试高低，以免因为我的文凭问题而招致其他员工嘲笑。”

陈露西赞许地笑了笑，说道：“既然你主动提出这要求，我就给你的培训项目多加一项，我先得说清楚，酒店餐饮部员工的培训项目，是非常辛苦的，你可别后悔。”

“我不后悔。”周欣欣挺直脊梁信心满满道。

“好。”陈露西唇边露出一丝促狭的笑容，“现在，我就安排你去培训部单独进行托盘应用训练。你如果在半小时内能以合乎规范的站姿举着一个装了三块砖头的托盘一动不动，我不仅把今日你被扣的十分加上，让你和林月蕊的成绩持平，还给黄芸一次留用察看的机会。”

“真的？”周欣欣难以置信地瞪大双眼，在见到陈露西肯定的点头时，大眼中顿时盛满惊喜，脸上也露出一个灿烂的笑容来，她弯腰一鞠躬，甜甜笑道，“谢谢露西女士。”

“不用谢我。”陈露西也微笑道，“希望你能把半个小时撑下来。”

“我会的。”周欣欣自信道。

“你记得转告黄芸，如果她再有一次犯错，任何人以任何方式说情，包括刘总本人，我都不会再给她机会。”陈露西收起笑容，神情严肃地警告道。

“