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性的票数当选为县工业局副局长。而命运之神再次给大刚这个幸运儿创造了更好的机会。不久，他就被上调到市工业局任办公室主任，真可谓踌躇满志、春风得意了。

处理好工作低潮期（2）

◎　阿凡心得

初入职场的第一年，往往是许多人的一个情绪低谷。主要原因有：一是满怀壮志走向社会，却发现单位并没给自己施展的机会；二是缺乏人际资源，孤单苦闷无处诉说，甚至变为边缘状态；三是没有及时将学生心态调整为承担社会工作的职业人心态，不适当地流露出的柔弱、娇羞，引发上司和同事对其工作能力的轻视；四是工作一段时间后，经验已趋成熟，对经手的日常事务驾轻就熟，很难遇到挑战性的问题；想求上进，又没有什么明显的机会。这样，头脑中便渐渐形成了随便干干也没问题、再努力也没用的印象，斗志开始松懈下来。惰性一旦养成，将一点点地吞噬心中的激情，每天麻木不仁地应付工作，导致效率低下，业绩毫无起色。

当然，还有一些因素也可能导致工作低潮期，比如官僚主义的环境、对工作毫无兴趣、不受老板赏识、不被同事喜欢，等等。

每个人的一生中，都会遇上几个工作低潮期，这是人生的转运期，它意味着前一个阶段到此已是终点，你需要寻找新的目标，开始新的征程。许多人在渡过一个工作低潮期后，人生进入一个上升期，更有一些人开始了完全不同的精彩人生。但是，不是每个人都能顺利渡过工作低潮期，有的人在年轻时经历短暂辉煌后，从此再无起色，如果没有特殊变故，他们会平平淡淡了此一生。更多人在工作低潮期之间滞留三五年，直到看见身边的人个个发达，这才如梦方醒。所以，处理好工作低潮期，对营造高品味人生意义重大。

◎　阿凡点晴

在工作中，每个职业人都会有这样一种感觉：即工作一段时间之后，就陷入情绪的低潮。其实，大多数人的工作低潮期并非能力不足造成的，只是使能力处于闲置状态，解决起来应该不难。比较麻烦的是，那种既无希望也不绝望的日子有很强的麻醉作用，它不会给人带来太大的痛苦，人们也就没有强烈挣扎的冲动。所以，要渡过工作低潮期，至关重要的是自己从麻醉状态中清醒过来。

考问未来，促使自己认清现实

问问自己：按目前状况，假设一切正常，三五年后，会有什么可喜的变化吗？比如，你的地位能否从平民阶层上升到白领阶层？你的收入能否从低收阶层上升到小资阶层？你的素质能否从熟练程度上升到专家水准？等等。俗话说，“人往高处走”，只要在走，慢一点并没关系，甚至倒退也没有关系，因为一个人在下落时，为了抓住一根救命稻草，会拼出全部潜力，这是前进的契机。最值得忧虑的是原地踏步，它使人像一只掉在冷水锅里的青蛙，当水温慢慢升高时，尚且不知道危机已经降临。当你发现自己处于这种状态时，应该赶紧从“锅”中跳出来。

寻求新的目标，摆脱惰性的支配

寻求新的目标，摆脱惰性的支配

当工作处于低潮期时，有些人将兴趣从工作转向娱乐，打打牌，下下棋，喝喝酒，上网聊聊天，反正没什么正经事。这样做，对于突破低潮期并无任何好处，时间长了，反而会养成不可救药的惰性。

突破低潮期的最好方法是寻找新的奋斗目标，为自己的智能和体能找到一个发泄口。至于选择什么目标，全看你的兴趣，甚至能不能成功也没关系，关键是要动起来，免得自己像一台生锈的老爷车，到了有机会冲刺时却发动不起来；免得自己除了长年纪和长膘外，再无任何长进。

扩大社交圈，跟生活态度积极的人交朋友

处在一个缺乏进取心的环境，天天跟一些没有进取心的人打交道，自己就算是一块红布，也会染得全身发黑。所以，最好突破原来的社交圈，去跟那些生活态度积极的成功人士交朋友。他们的言行，能使你受到感染；他们的成功，能刺激你那根不甘平庸的神经；他们还能提供许多有用的信息，帮助你找到某个成功的机会。

对工作感到厌倦时，及时转行

有时候，陷入工作低潮期，是因为对这一行的性质已完全了解，知道它不是自己真正的兴趣所在；或者感到在这一行不会有什么前途，以致越干越没劲。在此情形下，及时转行，开拓新的事业，是最好的办法。欲舍还休，勉强跟这个“情人”凑合着过，将错过生活中许许多多的精彩美妙。

走出工作低潮期的几点建议

作为一个刚