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速地联想起一部国外的爱情电影。不过今天是来应聘，不是寻找浪漫故事来的。只是，不知道整天坐在“云里雾里”的人是怎样办公的，这倒勾起了子毅的好奇心。

公司的房门紧紧关闭着，站在楼道里听不出房里一点动静。从门面上看，子毅已经明白这不是一家大公司，但没有关系，公司的大小不是关键，子毅心里清楚，只要有发展才是主要的。

“当、当、当……”子毅敲敲门。他站在原地等了一会，没有动静，于是他加大力度，再敲。这时，里面传出一个不耐烦的声音：“走那边。”

“嗯？”子毅左右看看，发现旁边还有一个门。他心里一阵不快，为什么把公司的logo放在这边，又不让人走，这不是叫人“误入歧途”嘛！

他来到隔壁门前，那扇房门也是紧闭的，像一张冷漠的脸对他表示抗拒。他心中暗想：“两个门只开一个，看来这是一家封闭型的公司。而且，那个不耐烦的声音，说明这家公司士气不高、服务意识不强。这可不是我要找的公司！”

可是，既然来了，也不妨看个究竟。子毅这么安慰着自己，于是又敲了第二次门。

过了一会儿，门开了，一位烫着卷发的小姐站在门边，她上下打量了一会子毅，一幅冷漠的神色，说道：

“你找谁呀？”

这位小姐说话时，整个身体堵在门口，仿佛随时准备送客的样子。这可有点惹恼了子毅，他故意提高嗓门，大声问道：“我是来应聘的，难道你们不招聘吗？”

“招呀，谁说不招”。卷发小姐急忙让他进来，关上房门，她皱起眉头压低声音嘟哝着：“你不会小点儿声。”

看着卷发小姐心里发毛的样子，子毅心里充满着不屑，跟这种低素质的人当同事，肯定没意思。不过，不能因小失大。子毅环视四周，发现正面墙上，挂着一幅醒目的标语：追求第一流！子毅心想：标语的气魄不小，可为什么与员工的态度反差这么大呢？会不会因为，这家公司缺乏激励机制，属于那种口惠而实不至的类型？管他呢，再看看吧。只要以不变应万变就成。

子毅问卷发小姐：“请问，现在就开始面试吗？哪一位是我的主考官？”

小姐回到自己的办公桌前，没好气地努努嘴：“找老板，在里�