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”不知道，让秘书随便帮我弄一点。“颜柯这话听起来委屈极了。

”要不，我去你公司，然后我们出去吃个饭？“苏琴一边问他，一边回想颜柯公司旁边有什么上餐快的饭店。

”好啊。“颜柯迅速点头，身体坐直了一点，就等着这句话好么？

他问苏琴：”那我在公司楼下等你~“

”算了算了。“苏琴赶紧拒绝，本来专程出门跑到公司吃顿饭就已经够矫情了好么，还专程在楼下等，这样一来还不如让颜柯自己吃饭，吃完好好工作，晚上早点回来呢。反正无论什么时候做，工作就在那里，不增不减。

”你先工作，我到了上楼找你。“苏琴说完，又问了一句：”你今天想吃点什么口味的，我先订餐点菜。“

”想吃辣的，口味重一点的。“颜二少歪着头嘟喃。

”好，那我订餐了。“苏琴说完，见那边没人说话，就直接挂了电话。

颜二少心满意足的把电脑扔到一边，拿起旁边的纸质档文件看了起来。

九月提纲已经传出了风声，毕竟有门路的不止他们一家，a省的竞争压力变得大了一些。好在与此同时，方氏总部增加了a省的预算金额，董事会以三分之二的股份投票通过了以c城为试点，逐步打开内地市场的提议。

颜柯担任a省大区经理，是实至名归。无论是背景还是人脉，在a省的其他经理完全不是他的对手，这是他的先天优势。在颜柯担任大区经理，并且接受到总部在a省将建立分公司扩大内地影响力的时候，颜柯的背景也正式被爆了出来。

董事长家的公子，升职是理所当然的事情。甚至，许多人都可以想到，如果真能如同计划中那样，在a省建立分公司，那么首当其冲的就是人员的变动与提拔。一般员工都能想到，如果扩充a省分公司的职权范围，那么至少要在a省分公司设立一个高级销售总监。这个位置谁也不用想，颜二少直接接手了。但是，除此之外，还需要设立完整的行政和财务部门，销售的岗位肯定也将有所变动。

这些都是需要人的，就算市场能够解决一部分，但是肯定还有一部分需要从公司内部进行提拔。谁来提拔？除了颜柯，谁还能提拔？董事长就是人家亲妈，人家提谁都不会被港城总部打回来好么？

其实公司大多数员工想到的只是一部分。大概只有方氏公司总监及以上的阶层，才能够勉强了解其间内情。

要在a城设立的，根本不是什么a城分公司。如果方氏电子真的能够借这次政策的东风在内地站稳脚跟，那么c城就有可能成为方氏在中国的唯一总部，而港城部则往海外发展。c城才会是方氏以后在内陆的中心！

而这种中心要花多久的时间来建立，就看颜二少的本事了。

等到颜二少担任a城分公司总经理的通知下来之后，颜柯首当其冲的就是要主持c城区进行招聘。正好六月又是大学生的毕业季，一时间整个公司忙得脚打后脑勺。

新官上任的颜总经理给他妈打报告，表示公司紧缺人手，让他妈方董事长赶快送两个人力资源经理过来。先把薪酬和招聘这两个部分给安排好了，颜二少之前托猎头公司找的培训经理也有了勉强合适的人选。虽然颜二少觉得人家长相有点欠缺，但是只要能干好事，他也不介意每天回家多看看老婆洗眼睛……

因为分公司还处于组建阶段，因此颜二少经常是在公司加班到九十点。每天晚上给苏琴打电话说不回家吃饭，而早上的时候，苏琴一般是没办法爬起来陪他吃早饭的。因为前天晚上颜二少往往会把她蹂躏得奄奄一息，男人一旦开了荤，完全停不下来好吗？再者，忙得神龙见首不见尾的颜二少，生怕自己喂不饱老婆，老婆就跟别人跑了。

本来就不够温柔不够浪漫，要是连这点‘硬性指标’都达不到，这样的男人，跟着他干什么？

接完电话，颜总经理在办公室里头愉快的批着文件，站在门外的秘书小姐简直要抓狂了！自从担任行政秘书这一个职位之后，她每天最烦躁的事情不是工作，而是点餐！点餐！

秘书小姐姓安名安，这就导致了，无论谁叫她的名字都跟喊昵称一样！

她的老板，一个据说来头大得不得了的年轻男人，真的很难伺候！

工作能力一百分，外表一百分，财富值一百分，性格：零分。这就是过完三个月试用期之后，秘书小姐对于颜二少的全部评价。

那挑剔无比龟毛得要死的生活方式，和千回百转无差别毒舌对待的说话方法，让生活在颜