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，“你以为每个人都像你这样变态啊，好了，东西送到，你也可以走了，不敢打扰你工作，听说你还有很多邀请函没送呢”

这句话，无疑触到了郁宏的痛处，立刻喋喋不休起来，据他所说，他从没像最近这样痛恨过自己的工作，整个局里，这几天一波*来申城的人不少，四个组除了主战的一组还有任务暂时放不下，没过来之外，其他人都来了，这些平时只负责出任务，别的事从没干过，也不知道该怎么做的大爷，全靠他带着一班后勤伺候。

更让他崩溃的是那些赶过来给凤凰诊断的专家，一个个七老八十，多走两步路就累得吭哧吭哧，偏偏个个还身份尊贵，刨除医学领域的身份，在国内异能研究领域个个都是大腕，是“国家的魁宝”（某二百五局长言），磕着碰着，他这个负责接待的人就得心惊胆战半天，生怕哪个两眼一翻蹬腿儿了，他这个负责人立刻就得承受上级的雷霆之怒。

关键问题是，这些专家整天享受最好的服务，最好的待遇，但因为年龄问题，精神、精力早已不济，不能长时间工作，对凤凰的昏**况根本提不出有效的建议，完全就是请来的一尊尊只适合供着的大神，这几天郁宏又是憋闷又是忙碌，着急上火差点没憋出痔疮。

“那你打个报告，把他们请回去不就好了？”

林同。

郁宏耷拉着脑袋，“能那么简单就好了，他们是局长请来的，把他们送走，局长不扒了我的皮”

“嗯话说，你们那个二百五局长，还能坐几年？”

通过经常和郁宏聊天，林同书对特事局的一些组织构架也算明白了些，也许是因为曾经生了进化者参与政治的事情（当年的分裂），特事局的管理层，从以前由党内派遣官员主持，改为党内和局内进化者联合管理，成立联合管理委员会，特事局局长自动授予委员会委员长之职，其他的委员席位，则是党内与局内平分，局内代表人物在退役之前，无强制换届规定，但党内官员则只能主持五年工作，五年到期，无论工作成绩如何，必须卸任，其中就包括局长和委员长一职。

到期时，下一届的委员会构成，由党内提名，不换届的局内委员们投票选择。

这个机制可以有效避免个人掌握特事局大权过久，造成集团政治、山头主义等不利于稳定的因素，还可以保证特事局局内进化者不对上级产生抵触情绪，耽误工作，算是很合理的制度。

而且，林同书觉得，这种制度恐怕还有另一层意思：

据说，凤凰与特事局另一位高手——师太之间的矛盾，就是双方支持的委员长人选不同，从最开始的争执渐渐演变为隔阂、冷战，特别是师太胜利之后，倾向于凤凰择定人选的局内成员，对新任局长一直不太认同，虽不至于消极怠工，但显然无法与师太那边再有多亲密、团结的心思。

一个小小的选举，就令分裂之后，在每况愈下的形势下，本已团结起来的特事局，分成两个彼此无法认同的团体林同书不准备深想，某些人这样做的目的有多少，但很明显，他们有一个目的已经达到了。

近些年，特事局在快展的同时，一直没有脱离政府的掌控，反而在许多方面越来越依赖政府力量，内部的不团结，无疑起到了极大的作用。

郁宏摊摊手，“几个月吧，明年八月卸任，按往年的惯例来算，春季的时候下次提名的结果就会出来，到时候我也得回总部，然后整天和一堆人扯皮唉，想起就特别烦”

“哦，只有几个月了？”林同书没理会他的牢骚，喃喃自语。

望着操场那些女学生的郁宏，并没有看到少年在自语之后，嘴角有一丝神秘的微笑一闪而逝。

短暂的沉吟后，林同书拍了拍郁宏的肩膀，在他转看过来时，似乎有些犹豫地问道：“既然这样，那你想过没有，他为什么只找这些老得快要走不动的专家过来，给凤凰诊断、治疗？”

“呃”郁宏迟疑了下，大约根本没考虑过这件事，在他的观念里，那个二百五局长通常会做出一些蛋疼的决定，他都已经习惯了，于是说道：“嗯，因为因为那些专家年纪大，经验丰富吧？”

“经验丰富？可是他们现在都没办法给出诊断和治疗方案，显然所谓丰富的经验，对凤凰的情况无效，你有没有想过那个局长是否是在谁的授意下，故意这样安排的呢？”

“嗯？”郁宏愣了下，收回漫不经心投向操场的视线，转望着表情略带迟疑的林同书，“什么意思？你是说，局长故意不让凤凰醒来？”

少年点点头。