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龄相近的女性，关系容易搞得融洽些。

第一次的中层干部会议上，刘娟首次亮相。以雷胜平的性格，历来对官员没有太好的印象，觉得这些官员和自己相比并没有什么过人之处。这次自己又被管理层批评，心中多少也有一些郁闷，当然这些都不好直接在刘娟面前表现出来，但在会议上雷胜平明显没什么精神。

“我先说几句，这一次我们公司出了这么大的事情，总结教训，在我看来，第一条就是管理。一直以来，我们宏达基金都是一言堂，总经理一个人说了算，这种管理模式怎么能够适应现代企业的要求呢？在座的都是中层干部，我觉得你们应该负起各自的责任。宏达基金暂时遇到了一些困难，我大致看了一下，最近几个星期的资产规模在持续缩水，现在两只基金不到五十个亿。这种状况不要说有什么发展，生存下去都很难。下一阶段我们要争取发新基金，老周打算报个指数基金，产品类型方面大家可以再研究研究，现在我们最需要的产品是不是指数基金，如果搞指数基金，选择什么标的，你们都琢磨琢磨，但不管什么基金到证监会那里都要排队，而且不知道什么时候才能被批准，所以现在这个阶段，只能靠现有的两只基金。老周，你是主抓市场的副总，要想想办法，把持续营销抓起来。”

“是，是。”周副总经理点点头，一脸谄媚的笑。在宏达的巅峰时期，蒯金华凭借个人超强的人脉加上雷胜平良好的业绩，让公司管理的基金规模顽强地维持在六七十亿以上的水平，周副总经理在开拓市场方面对公司的贡献一般，“我下一步打算再做做几个代销行的工作，让它们使点劲儿。”

“建行基金托管部的副总是我过去的同事，我们关系还可以，下周我陪你去一趟北京，争取把建行搞定，他们的客户资源还是很庞大的。”刘娟在官场虽然一向低调，但从政多年积累的资源当然不逊于蒯金华，本身管理层做出这样的任命也是希望宏达基金能够保持稳定，“再谈谈投资这一块。这方面我们的投资总监雷总很有经验，也许很多人会说雷总太年轻了，但我在证监会的时候就注意到这个年轻人，很有魄力。胜平，谈谈你的想法吧。”

“谢谢刘总。戴罪之臣，不敢言勇。”雷胜平欠了欠身，依旧是一代儒将的风范，刘娟关于持续营销的理念雷胜平是很赞同的，最早在元丰基金的时候，雷胜平就和肖荣交换过基金行业营销中存在的很多问题，这些问题刘娟都充分地意识到了。不过今天雷胜平需要汇报的是自己未来的投资规划，雷胜平觉得他这个失意英雄应当先检讨一下才是，“在这场风波当中，大家可以看到，我们的投资决策委员会、风险控制委员会、投资流程都存在很多问题。应该说，我们付出了很大的代价，得到了很深刻的教训。我是当中的幸存者，但我想，其实我应当为此承担更大的责任。”

“胜平，过去的事情就不要再提了，说说今后的打算。”

“嗯。从这次的风波可以看出，我们需要建立一个完善的投资流程体系和风险控制体系，投资总监、督察长、基金经理、研究员、交易员等各个主体在整个体系中的分工要明确，同时风险控制委员会要发挥监控作用，特别是股票投资集中度和行业投资集中度要把握在一个合理的水平，太高的话容易加大风险；太低的话很难取得超额收益。”

“我基本同意雷总的意见，”刘娟总结道，“在投资方面，我们过去采取的是明星战略，通过打造明星基金经理来吸引投资者，投资中更多地依靠基金经理的个人偏好选择股票，缺乏系统的科学投资流程。今后要逐步制度化、规范化。当然，对外还是要树立明星基金经理的形象，我建议这次在财经电视节目播出的宣传片要突出雷总的形象，年轻有为嘛！戴冰冰也要努力啊。你们两个是咱们宏达的‘金童玉女’。”会场上附和了一阵笑声。

“刘总，好像不大合适吧，我刚刚被批评，这样不好吧。”雷胜平说。

“没关系，你这次是内部通报，一般的老百姓并不知道，而且你管理的业绩还是很突出的，我建议要把你往明星方向打造，争取超过央视和凤凰卫视最火的那几个主持人，”周围又是一阵笑声，“我看这件事情就让周总去办吧。”

“好，好，马上落实。”周副总经理又是一脸的谄媚。

“大家知道，我们国家的基金行业正处在快速发展阶段，各个公司忙着报产品，基金产品数量在迅速增加，各家基金管理公司正在为构筑完善的产品线结构进行战略布局。本土老牌基金管理公司、新兴的银行系基金管理公司、中外合资基金管理公司将形成三足