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简单提醒他。

“不，”发飙说得斩钉截铁，“我自己处理，不要烦扰房东。”

“我叫人修，可能会很贵，也可能挨宰。”简单不想帮他干这个事。

“无所谓，”发飙说，“我愿意付钱，贵也没关系。”

修完之后，对方说要120元。发飙说：“就这样修一下就120元！这不是敲诈嘛！你跟他说我只给60元。”

可是，简单怎么也没法让修理的师傅改变主意，他说：“我们公司的价格是明文规定的，我没有办法改变价格的。他这是水泵坏了，换新的就是要这么多钱。”

简单很老实，讨价还价这样的事以及防欺诈等事情上，的确很不在行，怎么说也没用。

发飙以打赌的气势断言：“简单，我相信，如果站在这里的不是你，而是海伦，或是前台阿雯，他们不会让我挨宰！可是站在这里的是你，你不会去跟他们‘斗争’！这是你的性格问题！我需要我的助理永远站在我的立场上，维护我的权利，而不是像你，永远都是站在别人的立场上！我不知道这是你的性格问题，还是能力问题，还是你故意针对我……”

“你不适合当助理！”发飙再一次下结论，“当助理的人性格必须要‘aggressive（强势）’，才能维护我的权利，执行我的命令。”

简单的试用期快过了，问易晖和陈歌：“你们猜，试用期过后，NU会给我加多少钱？”

“500。”陈歌说。

“我也猜500吧，500以下加起来有什么意思？”易晖说。

“我觉得很难，”简单说，“我在这里干的活对公司一点价值都没有，只是发飙的保姆而已。”

试用期过后，简单一分钱也没加。

想起GL给她加了100元，把她气得半死。

不是赛蒙抠门——虽然老板都是抠门的，但赛蒙一定不是对所有人都抠门的老板。听吕阔和西西说过，赛蒙主动给他们加过工资。但是，简单在NU，没有为公司带来任何价值，她所有的价值就是“发飙的助理”，就像是发飙的附属品一样。而发飙是否为NU带来价值是很让人怀疑的……如果发飙对NU没有价值，简单作为他的“私人保姆”，她的价值从哪里去体现？简直一文不值。简单觉得，如果她是老板，她也不会给她加工资。

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1。　当助理会�