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刻倒是期盼着黑泽一郎快点儿再来了。

在养老院这边和老人们吃了顿午饭，老人们该午休了，顾爽也就推着二宝三宝，带着熊熊回来了。

暂时把这件事安排妥当了，顾爽就转而开始筹备起搬迁的事情来。

一个家庭搬家，还得将各种物品提前打包，然后找搬家公司运送，到了新家还得一一打开，再重新布置一番呢。更何况是如今已经有一百多人的天泽公司总部呢。

各种手续资质变更；

人员的分流，有些在这边安了家的员工，另一半没办法离开的，就不得不面临着辞职还是两地分居的选择；

还有方方面面的关系，也都要一一打过招呼，有些还得亲自上门拜访。总公司虽然搬去了京城，但南市西郊的基地还在啊，关系还得尽力保持好啊；

种种种种，方方面面，千头万绪……

真正实施起来，才知道有好些个之前根本想不到的事情会突然冒出来。

其他的还好说，人员这一块就很让人头疼。

之前，南市基地都在总公司直辖的，各种后勤部门没有单独设立，总公司搬迁，基地这边一些基础框架还需要保留，比如财务，比如行政，这就需要将员工进行分流，有一部分进京，有一部分留在南市这边。

不过，能够进京还不需要再重新寻找工作，天泽公司的福利待遇又是难得的丰厚，即使以薪酬高著称的外资企业也不过如此，绝大多数员工最后宁愿两口子分居两地，也愿意跟着进京。

毕竟，能够进京工作是许多年轻人的梦想，而且机会难得，大不了另一半辞职，再进京找工作呗。反正如今也不是从前了，人才流动活跃着呢，有一个人工资保证，另一个人即使从头开始也没有太大压力不是。

要求上进的人太多，这就给分流工作带来了很大压力。

如今总公司的员工，工作时间最短的也有一年多了，都是经过优胜劣汰沉淀下来的好手，你说不用哪个？

最后，顾爽和裴振宁、秦晓商议的结果，先由主动留下的人安排，愿意进京的员工则尽量带着，核对统计出数字之后，京城那边好做安排。

顾爽想好了，这些员工跟进京，她既然作为老板，不能甩手不管，于是早就与四环外的一个新建小区联系过了，预留了两栋多层，六层，每层六户，七十二套房子，员工们只需交纳百分之三十首付款就可入住，剩下的公司出面担保统一做房贷……可如今员工都乐意进京，顾爽就紧急通知京里的人，增加宿舍。

很快，京里霍梅青传回了消息，人家那个小区的房子因为面积合理，设计布局好，卖的很不错，多层也就预留的两栋，其他的都卖的差不多了，倒是稍稍晚一点的两栋高层已经完工，只不过，内部装修还没弄完，大概需要一个月才能交付使用。

顾爽又问了一下，得知这高层是三十六层建筑，一层四户，一共是一百四十四套，略一沉吟，顾爽直接拍板，要了！

员工们暂时用不了没关系，剩余的装修一下，统一向外出租。京城的租房费用可不低，算下来也不吃亏。以后公司还要发展，再有新员工，也就不用发愁房子的事情了。

一番折腾完毕，最后落实下来，有三名员工因为各种原因，不能跟着进京，在南市这边也没有什么合适的职位，不得不辞职了。

顾爽也有些不舍，嘱咐财务科补偿了三名员工每人一年的薪酬，然后，询问过三名员工，根据情况将其中两位推荐给另外的大型公司，还有一位老公挣了钱，让她回家做全职太太，顾爽暗叹着，也送上了诚挚的祝福。

虽说，她认为女人不能丢掉自我，但社会上有许多女性还是选择放弃了事业回到家中，做起了全职太太，也并不是所有全职太太都会失败，不也有一些活的滋润惬意吗？况且，选择人生之路是每个人的自由，她没办法苛求别人怎样。

因为这个员工是当初和秦晓一起进公司，给顾爽做助理的，温婉柔顺，做事却利落干净，很让顾爽喜欢。所以，相比起其他员工来，想的就要多些。

送走三名员工，顾爽虽然知道天下没有不散的筵席，却仍旧微微有些失落。

“你帮我斟酌一下，再挑两名助理吧！”顾爽把秦晓叫进来安排。

秦晓之前就接替了霍梅青的职位，负责公司的行政管理，如今总公司搬迁，南市这边成了基地，顾爽就属意让秦晓做了基地负责人，相当于和田明飞、宗伟等人一样，总理一方，因为南市的特殊性，秦晓这边的隐约又比其他基地更繁