第67章 研制新药(第2/2 页)
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“嗯，好，我知道了，继续盯着点，不能大意”这个时候了，可不能功亏一篑了。
“老板，放心，我会盯着的”
“研发部，你们的呢”许新视线转向研发部询问道。
研发部自此人离职后，星海很快便补足了人手，新的研发经理在上周已经正式入职。
这个研发经理以前是在外企的医药公司工作的，五年前离职，刚刚才过了竞业就业时间。
一般像这种研发部的关键岗位，一般都有保密协议和竞业协议，所以都是很难招人的，也是刚好，星海医药招人的时候，他也刚好过了竞业时间。
“老板，你给我们的配方我们目前已经完成常规药品93种，高级药品7种，罕见病特效药目前完成2种。
这些产品等生产线升级完毕后，就可以移交转化量产”新来的研发经理将目前的进度如实汇报。
“嗯，剩下的也要抓紧，留给你们的时间并不多了，尤其是罕见病特效药”许新交代道。
主要是系统给的都是配方技术，有了配方和技术，得要先在实验室做出来，这样才能转化量产。
这是必须经历的环节，所以为什么尽管许新已经全部产品技术都在手了，但却还是需要尽快招聘研发，就是这个原因。
现在离系统任务截止时间已经只剩下六个月了，许新的心也开始有些慌了。
六个月这个时间是一个非常关键的时间节点，这个官方公布的正常需要时间，许新现在只觉得头都大了。
：()留院失败？我自己就是院长
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