第66章 突变事故海珍离职 程序出错杨涛维修(第2/3 页)

不是已经离职了嘛，但接替他工作的人选尚未确定。很多重要的程序都可能会因为这次电力维修而发生故障，这些可都是需要专业技术来修复的呀！咱们公司一直以来可都是仰仗着杨涛的技术支持呢！”助手解释道。

周经理心中懊悔不已，如果说海珍离职他还能够接受的话，那么杨涛的离去则完全出乎他的意料之外。当初也是他的属下再三反映情况，他才最终接纳并批准了杨涛的辞职申请。然而此刻，他开始意识到自己可能做了一个错误的决定，或许应该给予杨涛更高的待遇和地位，而不是仅仅将其视为普通下属。

如今木已成舟，周经理也只好硬着头皮撑下去。他深知此时不宜再多言，以免让下属们觉得自己朝令夕改、优柔寡断。下午四点，经过一番仔细地检查后，确认电力设施一切正常，周经理这才如释重负般松了口气，并打开电脑准备办公。

随着电脑成功启动，周经理下达了开机的命令。可没想到的是，就在这时系统突然出现故障，员工们无法正常登录程序。紧接着便不断有人打来电话向周经理求助：“我这边的程序出问题了，该怎么解决啊？”这种状况对于周经理来说实属罕见，以往但凡遇到技术难题，都会由杨涛这位技术骨干出面解决，所以相关指令几乎不会传递到他这里来。

然而眼下杨涛已经离开公司，众多棘手问题一下子全都涌到了周经理面前，令他不胜其烦。终于，忍无可忍的周经理忍不住抱怨道：“就算没有了李屠户，难道我们就吃不上没毛的猪肉了吗？”

那边的电脑突然出现了故障，维修人员们手忙脚乱地摆弄着，额头上挂满了豆大的汗珠，但无论怎么努力，都无法将程序成功打开。无奈之下，他们只能向周经理求助。

周经理看着眼前混乱不堪的场景，心中不禁涌起一股怒火，大声呵斥道：“你们都是一群废物吗？遇到问题就束手无策！难道就不能想办法证明一下自己的能力吗？”

听到这话，其中一名维修工忍不住反驳道：“经理，我们并不是专业的程序员，电脑的核心部分并不属于我们的工作范畴啊。而且您也没有给我们支付足够的报酬，让我们怎么去处理这种高难度的问题呢？”

这时，周经理才意识到杨涛的重要性。平日里，虽然看到杨涛经常玩耍，显得很清闲，甚至成为下属们抱怨和指责的对象。然而，在关键时刻，只有他能够解决这些棘手的实际问题。像杨涛这样的人才实在是难得一遇。

周经理坐在办公室里，心情沉重地盯着眼前的文件夹，心中充满了懊悔之情。他喃喃自语道：“以前为什么总部会做出这样的决定呢？把杨涛和海珍调走……难道他们不知道这对我们部门来说意味着什么吗？”

显然，总部看重的是杨涛出色的技术实力，但现在一切都已经太晚了。周经理试图联系杨涛和海珍，却发现他们不但不接自己的电话，甚至已经动身前往上海进修学习了。

无奈之下，周经理想到了苗芳——海珍的好闺蜜，或许她能帮到自己。怀着一丝希望，周经理拨通了苗芳的电话。

当电话那头传来苗芳的声音时，周经理犹豫了一下，然后婉转地说：“苗芳啊，你应该知道海珍的电话吧？”

苗芳立刻回答道：“我知道，但我不能告诉你。海珍和杨涛已经商量好要去上海了，他们需要一个安静的环境来专注于学习和提升自己。”

周经理叹了口气，表示理解。但他并没有放弃，继续问道：“那好吧，我明白了。不过，你知不知道海珍父母的电话呢？也许通过他们，我可以跟海珍取得联系......”

苗芳在周经理手下工作，深知自己不能再对周经理隐瞒下去了，经过一番挣扎后，她最终还是决定将海珍父母的电话号码告诉给他。周经理拿到号码后毫不犹豫地拨通了电话，没过多久便顺利与海珍的父母取得了联系。

在通话过程中，周经理详细地向海珍的父母讲述了当天所发生的事情，并坦诚地承认道：“今天这件事确实是我的失误，实际上我的下属们一直都严重低估了杨涛的价值和能力。他们觉得既然杨涛如此高调地选择强往上海发展，那干脆就让他直接辞职算了。而且由于海珍已经不在我们的团队当中了，所以她也就跟着一起辞职了。但事实上，杨涛在公司中的地位非常关键，每当有电脑出现故障时，都是靠他亲自出马才得以解决问题。而其他时候，他可能只是稍微放松一下而已。可我那些下属却只看到了他玩乐的一面，完全忽视了他认真工作的场景。不知二位能否帮忙劝说一下杨涛，让他再多给我们几天时