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“新工厂？”杨得广也有了趣，问道。

“对的，新工厂，有些：区可以搞村办的来料加工，我们有许多的低技术门槛的外包业务，像是一些纸盒加工等等业务，都可以交给当地来解决，让他们以村为单位进行组织，再利润上面，我们可以适当的让利，让他们走上自我发展的道路。我查看了去年一年的各地收入调查现不少地区，尤其是一些落后地区木的产业占据了那里的九成以上的收入，这个数据虽然非常的振奋人心，但是有着不小的隐患，单一的产业，往往带来高利润的同时会带来很大的风险，虽然双木这艘大船非常的稳固，但是我们也要做好未雨绸缪的准备。有些地区我们可以将一些工厂建设在那里。像是未来的一段时期内木电子将会建设一系列的芯片加工工厂，我们可以将工厂建设在环境合适的贫困地区。”

杨彦召接着道：“虽然当地村民的知水平不能满足芯片工厂的需求，但是可以让他们进行其他一些方面的服务么，例如以建设一些集中的住房进行出租，一个芯片工厂数千人的职工规模，我们可以将职工公寓的所有权交出去，这一来，我们以后也可以省下很多的不必要支出，现在后勤部门总是来抱怨集团公司对于员工的住宿安排方面优厚是优厚，但是总有很多的不方便他们提出了一些居住补助方案，我觉得非常的可行可以将包食宿改为食宿补助发放，有些地方们可以建立自己的公司小食堂，但是很多地区，还是交给当地的村子来解决的好一些。”

“总之，我们并不一定要将自己的盈利点交出去来输血，可以建立相关的服务产业链，形成一个互动的产业关系。这样更能让双木和地方群众的关系更为的接近。双木在农村集中了最大规的土地，虽然没有土地所有权，但是拥有最大的土地使用权，而这些协议的签订，往往都是二十年以上的，这方面国家并没有明确的发文表示支持，所以不得不防备日后出现大的变数。有调查员表示一些农村没有进入双木工作的劳动力对于双木的工作安排并不是很满意，他们有些人认为双木占有了他们赖以生存的土地，却没有给出相应的工作。”

见到林峰听到自己说不是所有农村富余劳动力都安排了工作之后的查询目光，杨彦召不得不解释：“公司规划上面对于劳动力以前的缺口很大，但是随着双木的知名度越来越高，而且福利的优厚，很多外地劳动力会来当地的双木公司应聘，自然会挤占当地农户的工作指标，这还不是什么大问题，最关键的是一些年纪高于六十的老人，他们在本地种菜，或则说是山上种茶，种果树，虽然收入很少，但是也是一份讨食的活儿，对于这些老人，双木没有合适的岗位来安置他们，虽然经常会给

人进行补助，但是总归隐患和问题多多，还有一些妇集体种植，和各种机械的投入，她们的工作岗位也在开始慢慢的减少，目前虽然还能满足很大一部分人的岗位需求，但是未来的几年内，会有越来越多的人因为双木失去土地，而不得不去大城市或则其他厂矿打工。虽然他们的收入来说，并没有减少，但是没有工作的他们，会是非常巨大的隐患，到时候，他们就不会认为是双木让他们的收入增加了，而是双木让他们失去了工作。”

听到杨彦召提出的这些问题，林峰一阵子紧张，这搞不好就成为了了，双木也有成为古代的那些地主老财发展的倾向，这可是与他的本意相违背的。“那怎么解决？我还设想今年是不是扩大双木农业种植的规模呢，这要是出现这样的情况，我到哪里去准备那么多的地方安置这些人啊！”

“所以才说要建立相关的产业链，我们未来的一些企业除了总部可以安排在地方县市的开发区里面，但是可以将工厂什么的安放在这些劳动力有富余的地区，让那里形成相关的服务行业，例如饮食，我们可以补助员工相关的食宿补贴，让当地来解决职工的食宿问题，这方面的服务行业，就可以让很多的人得到自己的工作，而且他们也不会使得双木未来的后勤福利等方面出现巨大的压力。”

杨彦召喝了一口矿泉水，然后继续道：“双木的福利太好了，起码在国内，超过很多的大集团，虽然不能和那些顶级的大集团对于精英管理阶层的福利相比，但是普通员工来说即使在世界范围内，也是数一数二的在双木有着优秀的盈利能力，福利待遇问题并没有什么压力，但是福利一旦发放，就不是一年，两年的事情照福利条例，在双木工作十五年的，将会得到双木提供的住房木提供的疾病和养老保险，还有职工子女上学补助，例如前段时间出来的双木职工的燃油补助，虽然适用群体不广是未来的趋势非常的明显，越来越