第17章 医院动工(第2/2 页)
最新都市言情小说：
艾小姐的冷先生、
我家娘子是狐妖、
我家王爷又打翻醋坛了、
我说你们也太喜欢我这个玩家了吧、
杀青后，我到戏里装钱一麻袋、
越前回国我来接、
掌事女官（清穿）、
重生85，开局跟全家断绝关系、
乱！都乱！乱点好啊！、
那年，我在浙江打工、
我老爸穿越了、
别叫我大佬、
神级黄金眼、
陈情令续之逍遥、
快穿之改造熊孩子、
[足球]主席小姐、
捡了三个便宜儿子[穿书]、
被打野宠坏的ADC、
死对头天天判我不合格、
脑叶：逐渐离谱的崩坏玄学主管、
工队伍集中处理两栋住院楼，因为按照目前星海的医护岗位，目前两栋住院楼已经是星海医护所能达到的工作极限了。
其它的住院楼可以等这两栋楼处理完后再改造，现在先集中时间让项目落地。
一时间，星海医院的改造在如火如荼的进行，每个人都在为这次改造发挥着自己的作用。
而针对于要去到普通医疗项目的人目前除了要参与医院的布局改造，还要参与医院准备的培训。
普通医疗和高端医疗肯定是不一样的，高端医疗的医护可以做到一对一，甚至是多对一，服务肯定可以跟上，患者从进入星海的大门，整个就医检查都有专人进行陪同。
但是普通医疗无法做到，首先医护人员数量就做不到这个要求。
其次就是服务内容，高端医疗服务内容包含方方面面，就连吃饭都是医院根据患者基本情况，定制的五星级套餐。
这些普通医疗肯定是要取消的，而且针对普通医疗所带来的一些问题，比如激增的患者，如何做到有序的分流，高效的服务。这都很考验星海的能力。
所以才有了这次的培训，这次培训都是结合星海自身情况以及各大三甲医院所出现的一些现实问题所针对性开发出来的培训方案。
通过这次培训，既可以达到让工作人员尽快熟悉并过渡到普通医疗服务的内容，转变工作方式，而且还能针对性得有效解决一些突发情况。
：()留院失败？我自己就是院长
本章未完，点击下一页继续。